
老师该不该用奖励吸引学生学习吗?
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听说有许多老师喜欢用物质奖励学生,买根棒棒糖、发点小礼物,学生似乎也很受用。但一个小故事告诉你,用物质奖励学生才是在一点点蚕食他们对学习的兴趣。
一个退休老人,独自住在自家花园里。他很享受晚年安静清闲的生活,但是,周围的一群邻居小孩经常来他家花园里玩,吵吵闹闹,弄得他不胜其烦。
老人很聪明,知道不能直接驱赶孩子,因为那样只会激发他们的“斗志”——非要来玩(甚至因此会偷偷砸他家玻璃)。
于是有一天,他在孩子们游戏结束要离开的时候拦住了他们,微笑着说:
“孩子们,你们不知道,你们的欢声笑语给我空虚寂寞的晚年生活带来了莫大的慰藉,所以,请你们明天继续来我家花园里玩吧!为了表示感谢,明天谁来玩,在走的时候,我就会给他10块钱。”
第二天,孩子们如约到来,玩耍之后,每个人带着10块钱高高兴兴地走了。第三天,第四天,也都如此,孩子们都没发现有什么变化正在发生。
几天后,老人对孩子们说:
“孩子们抱歉,我的钱不多了,所以从明天开始,每个人我只能给5块钱了。”
几天后,降成了2块钱。
终于有一天,在孩子们临走之时,老人哭丧着脸说:
“对不起,孩子们,我彻底没钱了,所以如果明天你们再来玩,我将1分钱都不能给你们了……”
孩子们特别生气地走了,临走时撂下一句话:“我们不会再陪你玩了!”然后真的再也没有来过。
老人成功了。
让我们想一想孩子们没有注意到的问题——
他们原本是因为对花园、对游戏有兴趣才来玩的,但是当外部物质奖励介入后,他们渐渐地变成了为奖励而玩耍。
因此,当物质奖励取消时,他们也不再有玩耍的兴趣了。这就是著名的心理学效应:过度辩证效应
外部物质奖品的介入,可能会破坏一个人做事的内在动机。
所以,请减少我们课堂的物质奖励,因为这从根本上会破坏学生们可贵的学习兴趣。那如果减少给学生物质奖励的话,我们又该如何吸引他们呢?
在这里,我想给出3点建议:
1
把物质奖励,改为精神奖励。
可以上网买一些空白奖状,然后用手写的方式来给学生发奖。
比如为表现优异或有进步的同学颁发“最佳作业奖”“最佳答题奖”“最佳入门测奖”。
相信我,这个奖状给孩子的激励远远大过棒棒糖或者可乐,而且成本更低,哈哈。
2
将学习变成奖励。
物质奖励会让学生觉得学习是无聊的,是需要忍耐的,所以不如来个翻转,将学习变成奖励。
比如说:“同学们,今天我们这节课一共会做6道题,请注意,只有前5道全部做对的同学,在下课前才有机会来参与我们第6道的终极挑战哦。”
3
努力提高讲课精熟度和课堂设计能力,让知识本身变得更具吸引力。
这个建议,其实是最需要我们用整个职业生涯去践行的。如果我们的知识讲解是枯燥无聊的,即便通过物质奖励的形式来弥补,也无疑是舍本逐末。
相反,当我们能够做到精熟授课,能够通过用心的设计让课堂变得更加生动,学生自然会觉得这一学科是有趣的,也就不再需要别的刺激手段了。
愿我们每一位老师都能不断学习钻研,持续提升自己授课的精准度和表现力,让我们的课堂闪耀着充满华彩的知识光芒,从而都不再需要用物质奖励去“贿赂”学生。
一个退休老人,独自住在自家花园里。他很享受晚年安静清闲的生活,但是,周围的一群邻居小孩经常来他家花园里玩,吵吵闹闹,弄得他不胜其烦。
老人很聪明,知道不能直接驱赶孩子,因为那样只会激发他们的“斗志”——非要来玩(甚至因此会偷偷砸他家玻璃)。
于是有一天,他在孩子们游戏结束要离开的时候拦住了他们,微笑着说:
“孩子们,你们不知道,你们的欢声笑语给我空虚寂寞的晚年生活带来了莫大的慰藉,所以,请你们明天继续来我家花园里玩吧!为了表示感谢,明天谁来玩,在走的时候,我就会给他10块钱。”
第二天,孩子们如约到来,玩耍之后,每个人带着10块钱高高兴兴地走了。第三天,第四天,也都如此,孩子们都没发现有什么变化正在发生。
几天后,老人对孩子们说:
“孩子们抱歉,我的钱不多了,所以从明天开始,每个人我只能给5块钱了。”
几天后,降成了2块钱。
终于有一天,在孩子们临走之时,老人哭丧着脸说:
“对不起,孩子们,我彻底没钱了,所以如果明天你们再来玩,我将1分钱都不能给你们了……”
孩子们特别生气地走了,临走时撂下一句话:“我们不会再陪你玩了!”然后真的再也没有来过。
老人成功了。
让我们想一想孩子们没有注意到的问题——
他们原本是因为对花园、对游戏有兴趣才来玩的,但是当外部物质奖励介入后,他们渐渐地变成了为奖励而玩耍。
因此,当物质奖励取消时,他们也不再有玩耍的兴趣了。这就是著名的心理学效应:过度辩证效应
外部物质奖品的介入,可能会破坏一个人做事的内在动机。
所以,请减少我们课堂的物质奖励,因为这从根本上会破坏学生们可贵的学习兴趣。那如果减少给学生物质奖励的话,我们又该如何吸引他们呢?
在这里,我想给出3点建议:
1
把物质奖励,改为精神奖励。
可以上网买一些空白奖状,然后用手写的方式来给学生发奖。
比如为表现优异或有进步的同学颁发“最佳作业奖”“最佳答题奖”“最佳入门测奖”。
相信我,这个奖状给孩子的激励远远大过棒棒糖或者可乐,而且成本更低,哈哈。
2
将学习变成奖励。
物质奖励会让学生觉得学习是无聊的,是需要忍耐的,所以不如来个翻转,将学习变成奖励。
比如说:“同学们,今天我们这节课一共会做6道题,请注意,只有前5道全部做对的同学,在下课前才有机会来参与我们第6道的终极挑战哦。”
3
努力提高讲课精熟度和课堂设计能力,让知识本身变得更具吸引力。
这个建议,其实是最需要我们用整个职业生涯去践行的。如果我们的知识讲解是枯燥无聊的,即便通过物质奖励的形式来弥补,也无疑是舍本逐末。
相反,当我们能够做到精熟授课,能够通过用心的设计让课堂变得更加生动,学生自然会觉得这一学科是有趣的,也就不再需要别的刺激手段了。
愿我们每一位老师都能不断学习钻研,持续提升自己授课的精准度和表现力,让我们的课堂闪耀着充满华彩的知识光芒,从而都不再需要用物质奖励去“贿赂”学生。
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