Question

五险一金会计分录

Answer 1

(1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)
      借:管理费用(或销售费用等)
      贷:应付职工薪酬——养老保险
      应付职工薪酬——医疗保险
      应付职工薪酬—或槐—生育保险
      应付职工薪酬——失业保险
      应付职工薪酬——工伤保险
      (2)计提公积金(单位部分)
      借:管理费用(或销售费用等)
      贷:应付职工薪酬——住房公积金
      (3)计提工资
      借:管理费用(或销售费用等)
      贷:应付职工薪酬——工资
      (4)发工资
      借:应付职工薪酬——工资
      贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
      其他应付款——住房公积金-个人部分
      应交税费——应交个人所得税
      银谈或行存款(实发工资部分)
      (5)缴纳社保
      借:应付职工薪酬——养老保险
      应付职工薪酬——医疗保险
      应付职工薪酬——失业保险
      应付职工薪酬——生育保险
      应付职工薪酬——工伤保险
      衫侍友其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
      贷:银行存款
      (6)缴纳公积金
      借:应付职工薪酬——住房公积金
      其他应付款——住房公积金-个人部分
      贷:银行存款
      (7)代扣代缴个人所得税
      借:应交税费——应交个人所得税
      贷:银行存款
      应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。