哪些信息不能在职场中透露
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其实要说起职场的禁忌,那可就多了去,但是大部分不是别人说给我们听的,而是我们在日常工作中积累和学习到的,这样才是职场的成长。
1、家庭成员信息
听说过一件事,两个家伙在同部门,为了竞争一个订单,甲给乙的家属发匿名短信,污蔑中伤,引起别人后院起火,然后......
2、得力的社会关系信息
小王曾经无意说起自己的发小在某部门工作,刘刚的小舅子正好碰到相关的业务,就向小王求助,小王的发小倒是帮了忙,减轻了不少处罚,结果后来刘刚到处说小王的发小真不给力,竟然还罚了款,其实如果不是人家作工作,可能不止那一点。
其实,就我们这个社会,谁还找不出两个牛逼的社会关系,只是没到那个地步而已。
3、收入信息
这个本来就是隐私,如果透露了,碰到没谱的人,可能会借钱,借吧,谁都不宽裕,而且关系也没那么铁,不借吧,人家了解的信息挺全,不借好像有点见死不救的味道。
万一碰到个赌棍、无赖之类的,打你们家主意,弄个偷盗之类,那吃亏的还是自己,低调永远都是对的啊,看看直播间里吹牛的,一查问题就来了。
4、公司内部的人员或部门龌龊
这些东西往往是大家都知道,却都不说的,如果你说了,那很多锅只能你背了。
王宁宁偶尔和小刘说起,那个谁和谁之间不对付吧啦吧啦,结果隔了几天就被那位大姐拦到了楼梯间,一顿克,那个惨啊。
5、领导的隐私
偶尔碰到了,装作没看见,否则如果领导知道有人在传,那这个锅你肯定甩不掉了。
王彬周末带孩子到商场玩的时候,发现刘副总和某个供应商的小姐姐在贺咖啡,而且比较亲密,他本来想躲开装作没看见,无奈2岁多的儿子楞是追着一个小皮球跑过去了,他只好现身,尴尬的打了个招呼,结果没几天就被调离了......
6、工作中属于本人管理的涉密信息
这个信息如果泄露,那就是个人的职业操守问题,而且很可能造成公司层面的利益损失,那泄密的无论有意无意都会成为众矢之的,严重的可能还会涉及案件。
这个是原则和底线,也是职场立足的根本,犯了,走人那是轻的哦。
7、不能私下评论同事和领导
因为信息传来传去一定会走样,而且一般都是往不好的方向走样,最终成为了是非的源头,那你的形象、地位都会影响,如果碰到比较彪悍的同事,当中斥责或者大吵一架,那你的日子肯定不会好过。
说说国际形势相对嚼公司里那些人安全多了,嘴不把门的结果就是招大嘴巴子。
8、自己对公司情况的猜测或者推断
因为没有经过证实,那就还停留在不该为人所知的阶段,尽管你是从很多蛛丝马迹来判断,但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密,或者你窃取秘密之类的问题,那麻烦可能不小。
9、自己和竞争对手、供应商之类机构内部有熟人
很多事情就会因此砸在你头上,两边都不好做人。
比如竞争对手有个人是你同学,领导让你去探听招标的价格,有消息,那表面夸奖,私下肯定得防着你,甚至如果竞标失败还会怀疑是不是你泄露了自己公司的情况,如果谈听不到,那肯定是你和对方串通之类的小鞋就来了。
......
写在最后
反正,在职场,不管斗不斗心眼儿,一定得长心眼儿,不然处处是坑,埋得可都是自己。干好自己的事儿,少管别人的事儿,不光嘴上少管,心里也少管。
见谁都乐乐呵呵,都挺好是最好的
1、家庭成员信息
听说过一件事,两个家伙在同部门,为了竞争一个订单,甲给乙的家属发匿名短信,污蔑中伤,引起别人后院起火,然后......
2、得力的社会关系信息
小王曾经无意说起自己的发小在某部门工作,刘刚的小舅子正好碰到相关的业务,就向小王求助,小王的发小倒是帮了忙,减轻了不少处罚,结果后来刘刚到处说小王的发小真不给力,竟然还罚了款,其实如果不是人家作工作,可能不止那一点。
其实,就我们这个社会,谁还找不出两个牛逼的社会关系,只是没到那个地步而已。
3、收入信息
这个本来就是隐私,如果透露了,碰到没谱的人,可能会借钱,借吧,谁都不宽裕,而且关系也没那么铁,不借吧,人家了解的信息挺全,不借好像有点见死不救的味道。
万一碰到个赌棍、无赖之类的,打你们家主意,弄个偷盗之类,那吃亏的还是自己,低调永远都是对的啊,看看直播间里吹牛的,一查问题就来了。
4、公司内部的人员或部门龌龊
这些东西往往是大家都知道,却都不说的,如果你说了,那很多锅只能你背了。
王宁宁偶尔和小刘说起,那个谁和谁之间不对付吧啦吧啦,结果隔了几天就被那位大姐拦到了楼梯间,一顿克,那个惨啊。
5、领导的隐私
偶尔碰到了,装作没看见,否则如果领导知道有人在传,那这个锅你肯定甩不掉了。
王彬周末带孩子到商场玩的时候,发现刘副总和某个供应商的小姐姐在贺咖啡,而且比较亲密,他本来想躲开装作没看见,无奈2岁多的儿子楞是追着一个小皮球跑过去了,他只好现身,尴尬的打了个招呼,结果没几天就被调离了......
6、工作中属于本人管理的涉密信息
这个信息如果泄露,那就是个人的职业操守问题,而且很可能造成公司层面的利益损失,那泄密的无论有意无意都会成为众矢之的,严重的可能还会涉及案件。
这个是原则和底线,也是职场立足的根本,犯了,走人那是轻的哦。
7、不能私下评论同事和领导
因为信息传来传去一定会走样,而且一般都是往不好的方向走样,最终成为了是非的源头,那你的形象、地位都会影响,如果碰到比较彪悍的同事,当中斥责或者大吵一架,那你的日子肯定不会好过。
说说国际形势相对嚼公司里那些人安全多了,嘴不把门的结果就是招大嘴巴子。
8、自己对公司情况的猜测或者推断
因为没有经过证实,那就还停留在不该为人所知的阶段,尽管你是从很多蛛丝马迹来判断,但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密,或者你窃取秘密之类的问题,那麻烦可能不小。
9、自己和竞争对手、供应商之类机构内部有熟人
很多事情就会因此砸在你头上,两边都不好做人。
比如竞争对手有个人是你同学,领导让你去探听招标的价格,有消息,那表面夸奖,私下肯定得防着你,甚至如果竞标失败还会怀疑是不是你泄露了自己公司的情况,如果谈听不到,那肯定是你和对方串通之类的小鞋就来了。
......
写在最后
反正,在职场,不管斗不斗心眼儿,一定得长心眼儿,不然处处是坑,埋得可都是自己。干好自己的事儿,少管别人的事儿,不光嘴上少管,心里也少管。
见谁都乐乐呵呵,都挺好是最好的
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