Question

事业编教师考试，《综合能力测试》和专业知识测试都考哪些内容？

Answer 1

大家在为教师资格考试进行备考的之前，会了解哪些方面的内容呢？首先要了解的就是考试科目和内容，只有知道了考试考什么，备考才会有方向。但是除了要了解考试内容之外，大家也需要了解考试有哪些题型，因为不同的题型需要不同的思考方式和答题技巧，所以也至关重要。那么教师资格证考试题型有哪些？让上岸鸭小编来为大家介绍一下吧。考试题型：教师资格考试有笔试和面试，笔试主要是以纸笔的方式进行。笔试的考试题型主要有客观题和主观题两种。客观题主要是单项选择题，主观题则有很多，包括简答题、论述题、解答题、材料（案例）分析题、课例点评…

Answer 2

主要考《行政能力测试》

测试内容：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；

判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

扩展资料：

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

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