Question

上下级之间应该怎样交往

Answer 1

上下级之间交往的原则有下不瞒上、上不欺下；下不教上、上不犯下和下不替上、上不轻下。

1、下不瞒上、上不欺下

在工作上下级不能对上级有隐瞒不报，要让上级及时准确地了解工作的全貌。需要特别注意的是，有些事情如果上报了让领导为难，可以临时不报，但事后要如实汇总报告。

上级不能借用职务之便欺负压榨下级，对下级要保持工作上合理范围内的对待。上级欺负压榨下级看似有职务之便，实则是害人害己，善待他人就是善待自己包括自己的下属。

2、下不教上、上不犯下

下级能力再强，不能在任何方面对上级进行教育、指导，包括在上级背后议论指导也是不明智的行为，下级代替上级思考，本身就是一件很愚蠢的事。

上级不能侵犯下级的私人领域，比如个人隐私、生活习惯等，上级对下级的指导只能限定在工作范围以内，超出这个范围，就属于侵犯。

3、下不替上、上不轻下

下级代替上级做决策、下指令，这是下级工作的大忌一定要避免，哪怕是下级借用自己的影响，一而再再而三的影响、左右上级的决策都是愚蠢的行为。

上级不能轻视下级的能力、不能忽视下级的感受，这是上级需要谨记的。下级能力强可能是下级本身能力就强，但下级能力差，就一定跟上级的领导能力有关。

交往

交往指的是两人或两个以上的人为了交流信息而相互作用的过程；是由于共同活动的需要而在人们之间所产生的那种建立和发展相互接触的复杂和多方面的过程，是苏联社会心理学的基本概念。