Question

大学生有必要做职业生涯规划吗

Answer 1

有必要，真的非常有必要。职业生涯规划虽然短短几个字，但是它是能影响你未来整个的人生轨迹。生涯规划做好了，大四毕业后，能少走不少弯路呢。我是一名大二的学生，从我上大学那一刻起，我的辅导员，院里的院长都在跟我们说，一定要规划好自己的职业生涯，他们是学校里的老人，看到过多少因为没有做好职业生涯规划而吃闷亏的同学？常言道，不听老人言，吃亏在眼前，听君一席话，胜读十年书。
做职业生涯规划的好处是什么？
第一:你有明确的目标和方向，当其他人在社会中晕头转向不知所踪的时候，你却有一份详细的计划，甚至已经在自己喜欢的岗位上工作了。知道自己想要什么，正是初入社会的人最需要的。
第二:有一份明确的职业生涯规划方案，你也可以提前为自己的以后做准备，俗话说，机会都是留给有准备的人。这话是一点都不假，当其他人蓦然回首知道自己想要什么的时候，你却已经拿着那些有利的证书，漂亮的简历被面试官赏识了，而其他人却在准备你当初准备的那些，想想不香么？
第三:毛主席曾说过，吃不穷，穿不穷，计划不到就受穷。中国能发展到现在这个样子，不可能是全凭运气和每个人的努力吧，如果没有当初的第一个、第二个五年计划，从站起来，到富起来，又怎么会有今天的全面小康？治国理政需要周密的计划，大学生的职业生涯规划又算得了什么呢？不更要做好自己的人生规划？

Answer 2

1.满足你的职业需求
看到这个标题，你可能会说：“我没有什么职业需求啊！只要工资高、稳定就行。”

其实不然。

有的岗位工资高，但有可能跟你的性格不符合，或者只是因为这个行业刚好处在风口上，过了几年，形势一变，就很容易失业。

职业规划，简单来说就是帮助人们解决3个问题：

明确职业定位——我适合哪个行业？
确立清晰的职业目标——三年或者五年之后，我要做到哪个位置？
寻求最佳的发展通道——我如何才能进入这个行业？
2.减少盲目跳槽
对企业来说，他们希望能在尽可能短的时间内、找到最合适的人选。

如果你对自己的职业规划，有着非常明确的目标，在面试的时候就能充分体现你的优势，应聘成功的几率就会非常高。
我见过不少朋友，因为“工资高”就进入一家公司，结果发现这里的工作环境并不适合自己，跟老板、同事相处得并不好。后来看到另一家公司在招人，而且工资给得还不错，就盲目地跳槽过去。甚至有的人一年跳槽三次以上。
这样的人，未来在面试新公司的时候，就会比较困难。HR看到他的简历，心里会想：这个人靠谱吗？会不会来我公司干两个月就走人？
3.避免迷失方向
毕业生找工作，有一个共同的困惑是：迷茫，不知道自己该选哪个行业？

电商行业比较火，很多人就向往电商；K12教育行业发展比较快，很多人就涌向K12行业……结果国家一个政策下来，整个行业就面临整顿。

要改变这样的状态，大学生应从现在开始，针对自己的倾向和个性，详细分析自己想从事行业的发展趋势、分析自身的上升空间及存在的差距，综合各方面因素，制定长期职业发展目标，做到心中有数。

虽然很多人都说“计划赶不上变化”，没必要制定那么长远的目标；但当你面临职业选择的时候（比如去一线城市还是回老家？去大公司做螺丝钉、还是去创业公司当主管？），你内心的方向会更加笃定，而不是随波逐流、到处问别人。
最后，我想说的是：职业规划不仅适用于上班族，对大学生、甚至初中生都同样适用。

目前，很多中学已经开设了“生涯规划”相关的课程。

对于没有任何工作经验的毕业生来说，只要对自己定位明确，也一定能找到适合自己的工作。

当然，这个“定位明确”并不是说你必须马上找到自己的“终身职业”，而是帮你划定一个大致范围，在适合你的专业、符合你个人性格的前提下，找到最有发展前景的工作。