在职场上,如何与同事相处?
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我在职场上喜欢和这样同事一道共事:
一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
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我在职场当中遇到很多同事,所以在同事之中也会有自己喜欢愿意交往的,但是也有一些同事那是不被我喜欢的,敬而远之的我会尽量减少跟他们的接触,那么就分享一下有什么样的同事我不愿意和他们们相处
1.傲慢目中无人的人
有一些同事,他从来都不觉得自己有问题,他总是觉得其他人看东西不透彻,总是误会自己。直到有一天,当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现,原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌,不管他做的事情有多么好,不管他的能力有多强,这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
2.人前一套背后一套的人
在职场中,还有一类人,他们在别人面前总是说一些好听的话,让别人觉得他们是真心与人交好的,于是总是会给他们行方便,当他们遇到困难的时候,就会愿意帮助他们度过难关。然而时间久了之后就会发现,他们在背地里经常中伤别人,尤其喜欢中伤那些升职加薪速度比较快的人。
所谓日久见人心,时间长了之后,那些人前一套背后一套的人也就被别人识破了,于是周围的同事就会渐渐与他们疏远。减少与他们交流的频次,最后让他们成为团队中比较孤寂的人,最终不得不离开。
其实做人最重要的就是真诚,不管我们是在工作中还是在生活中h都不应该去欺骗别人,心里怎么想的就怎么表达出来,千万不能当着别人说好,被地里一直说坏,这种性格是职场中最令人讨厌的。这样的同事我是最不喜欢的
1.傲慢目中无人的人
有一些同事,他从来都不觉得自己有问题,他总是觉得其他人看东西不透彻,总是误会自己。直到有一天,当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现,原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌,不管他做的事情有多么好,不管他的能力有多强,这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
2.人前一套背后一套的人
在职场中,还有一类人,他们在别人面前总是说一些好听的话,让别人觉得他们是真心与人交好的,于是总是会给他们行方便,当他们遇到困难的时候,就会愿意帮助他们度过难关。然而时间久了之后就会发现,他们在背地里经常中伤别人,尤其喜欢中伤那些升职加薪速度比较快的人。
所谓日久见人心,时间长了之后,那些人前一套背后一套的人也就被别人识破了,于是周围的同事就会渐渐与他们疏远。减少与他们交流的频次,最后让他们成为团队中比较孤寂的人,最终不得不离开。
其实做人最重要的就是真诚,不管我们是在工作中还是在生活中h都不应该去欺骗别人,心里怎么想的就怎么表达出来,千万不能当着别人说好,被地里一直说坏,这种性格是职场中最令人讨厌的。这样的同事我是最不喜欢的
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