Question

怎么合理的请假？

Answer 1

我觉得这可能是少数人这么认为，这么想的，我觉得合理的请假是非常正常的事情，每个人都会有自己的事情，有的时候是没有办法突然发生的事情
怎么样合理的请假
第一，不要临时请假，有事要提前请

虽然有的时候，我们不得不因为一些突发情况而请假，但大多数时候请假都是可以在计划之类的。

例如要参加孩子的家长会、要陪父母体检等。每个人都是公司正常运转的一环，请假时要给领导留一些时间，让他能将你不在岗的这段时间的工作安排妥当。

提前请假，既是对领导的尊重，也是对公司的尊重。提前请好假，把工作安排妥当，休假的时候也能更加舒心。

第二，有事就实话实说，不要欺骗领导

领导也是有血有肉的普通人，很多请假的原因他们也是能够理解的。

领导不怕因为家庭事务而请假的员工，因为对家庭重视的人往往也比较负责任，他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。

当你欺骗了他人一次，就很难指望别人在关键时刻信任你。

实话实说是本分，是人品的体现，不要因为欺骗毁了自己的未来。帖子中的老员工为了保险起见撒了谎，导致现有的工作没保住，而且如果是被大公司辞退，后来面试的工作也多半无法成功。

第三，请假时候态度要端正，不要领导不批就请霸王假

请假最忌讳的一点就是请霸王假，这些人心里往往装的就是：“有本事你就辞退我呗，大不了不干了。”

如果抱着这样的态度，相信你在任何一个公司都不可能呆得长久。端正自己请假的态度，领导不批假有可能也是出于某一些方面的考虑。

如果真的到了非请不可的地步，发生的某些事确实比工作重要，就开诚布公的向领导说明原因，也听一听领导的想法。

真挚的交流才能换来真诚的情感，态度端正就是前提。