Question

企业管理的核心是什么?

Answer 1

企业管理的核心是有效的领导力和管理能力。有效的领导力包括领导者的愿景、目标、决策和沟通能力，以及对团队成员的激励和指导能力。管理能力包括组织、规划、协调、执行和监督等方面，需要领导者具备较强的组织和管理能力，以确保企业能够高效地运营和实现其目标。

除了领导力和管理能力，企业管理的核心还包括以下几个方面：

战略规划：企业需要根据市场和行业变化制定合适的战略规划，以应对外部环境的变化。

资源配置：企业需要合理分配资源，包括财务、人力、物资等，以支持企业的战略目标和运营活动。

绩效评估：企业需要建立有效的绩效评估体系，对企业的运营情况和员工的绩效进行定期评估，并根据评估结果进行调整和改进。

风险管理：企业需要建立健全的风险管理体系，识别和管理各类风险，确保企业的可持续发展。

Answer 2

1、组织要满足人的需要。
马克思指出：人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。
2、管理要有利于人的全面发展。
在企业管理过程中既要形成制约机制，更要完善激励机制，激发员工建功立业的热情。美国企业家威廉·曼切斯特描述自己在第二次世界大战期间当步兵的经历时说：“一个人不会把他的生命卖给你，但为了一枚金质奖章他会把生命送给你。”
企业不但要给员工以奉献的机会，还要为员工建功立业创造条件。美国有位企业老板把器材仓库的门锁拆除，员工可以把零件拿回家去做实验。科研器材不但没有丢光，科研成果却层出不穷。
高金华，《从标语看管理》，《经济世界》1999年第6期第45～46页。（编辑：尹忠惠）