Question

在职场，怎么样才能不吃亏

Answer 1

当你遭遇职场上这些“不公平”现象，你要怎么做呢？
1、分配不均：累死干活的，闲死混饭的
对于大多数职场人来说，这是一个比较头疼的问题，也是职场上最为常见的现象。
不管是在机关单位，还是在民营私企，累得累死、闲得闲死。
但凡你有点能耐，但凡你老实巴交，总是不可避免地成为职场“陀螺”，每天忙得不可开交。
而反观一些同事，一杯茶、一根烟、一张嘴就轻松混一天，关键是钱也不比你少领。
不少人为了工作不得不忍，但内心委屈的一批，暗搓搓地抱怨着公司；
有的人愤然反抗，耍脾气、撂挑子、混日子，甚至带着满腔怒火离职；
对于这种“不公平”现象，以上2种举措都是不可取的。要知道“职场上是没有绝对公平的”，但你要学会掌握规则和规律，在相对公平里为自己谋福利、争利益。
首先，你要干出成绩！干出亮点！职场上，无意义的加班，无价值的忙碌，感动的是自己。不仅不可能升职加薪，反而是碌碌无为的典型代表。忙出结果、忙出成果才是职场晋升的关键。
其次，你要让领导看见！职场上，会干得不如会说的。无论你多么才华横溢，无论你多么勤勤恳恳，不被领导看到的，都很难混上去。早请示、晚汇报、勤沟通，升职加薪三部曲送给你。
再者，恰到好处地“哭诉”！要知道，会哭的孩子有糖吃，懂事的孩子没人疼。在职场上，更是如此。所以在不断提升自己实力的同时，也要学会在不同性格领导面前，适当地“哭诉”。谦虚也要分场合，该出手时就出手。
2、专业质疑：门外汉当权，不懂瞎指挥
外行领导内行，在中国可谓屡见不鲜、比比皆是。只要后台够硬、资源够多、时机够好，“门外汉当权”的现象，是再自然不过的事情。
在大多数人的眼里，领导应当是由内行来担任的。外行管内行，只会越管越忙，还常常容易犯不懂装懂、不干活瞎指挥的毛病。
当你遭遇“门外汉瞎指挥”“不公平”境遇，该如何破局呢？
是听之任之、不管不顾？反正公司不是你的，干黄了跟你也没关系！
还是勇于戳破、勇于挑战？打不了不干了，此处不留爷自有留爷处！
其实非也非也！前者公司黄了，你的饭碗也丢了。后者真的跳槽了，难道就一定“公平”吗？
所以解决这类型“不公平”现象，正确的姿势如下：把“门外汉”当跳板，转换你的心态

Answer 2

职场斗争是经常发生的，但是许多年轻人没有看到这种斗争，我相信大多数年轻朋友都有这样的经历。当他们最初想努力工作时，他们被引导到各种各样的原因，这种现象主要发生在刚毕业的大学生身上。当遇到职场斗争时，我们不仅必须了解，而且必须知道如何保护自己，以便我们能够在复杂的职场中生存。大家遇到阴谋时，应保持良好的态度，不要成群结队或随便针对任何人。你应该学会防范不利于自己的因素，让自己成为一个聪明的人，独善其身是目标。
在认识自己和敌人的情况下，不断增强自己的能力并改善自己在公司中的存在，就可以保护自己的权益。职场中想独善其身，要做好这三点，不会让自己吃亏。
1.充分了解同事
在一个充满勾心斗角的公司中生存的最理想方法是了解你周围同事的底线，当每个人都认识并且努力提高自己的能力时，他们可以保护自己免受小人的侵害。每个人都有弱点存在，即使表面上相处融洽的同事也可能对自己造成巨大伤害，与同事打交道时，你无法完全相互信任。你必须了解你周围同事的基础并保持防御，你可以保护自己，当你认识你的同事时，无论发生什么紧急情况，你都可以及时做出响应。因此，充分了解你的同事也是保护自己的好方法。

2.提前预防
保护自己在公司中的最好方法是事先了解这种阴谋。当每个人都发现一个同事在挣扎时，最好以旁观者的身份清楚地看待事情，仔细分析引起他人矛盾的原因，并让这种事情发生，避免它自己发生。当每个人都提前发现这种事情时，他们不仅可以提前预防它，而且可以避免它。避开阴谋诡计是避免麻烦的最好方法，在日常工作中，最好事先看清楚并理解阴谋。

3.保持低调
我相信，为了避免卷入职场斗争中，很多人想到的第一件事就是让自己变得孤独。实际上，在工作场所保护自己的最好方法是获得同事的支持和控制自己，在这种情况下，只要保持低调，公司的核心资源就可以避免受到同事的攻击。只要保持低调，就可以避免不必要的竞争，也可以避免表现自己。当每个人都专注于工作时，只要做好自己的表现即可，即使你是小人的目标，只要你掌握了公司的核心资源，就可以在某些比赛中成功获胜。