Question

面试官对求职者有哪些期待？

Answer 1

我曾经在一次面试中碰到一个有趣的故事。

当时我去一家新兴创业公司面试，进入面试室后，发现桌子上除了一台笔记本电脑，一本简历和一杯水之外，还有很多五颜六色、形状奇怪的玩具。我感到很好奇，便问面试官这些玩具是做什么用的。

面试官告诉我，这是这个公司重要的文化传承，也是在试图破除传统面试僵化性中最有效的方式之一。公司相信玩具能够缓解面试紧张，使面试过程更加轻松愉悦。

于是我随手拿起了一把脑筋急转弯游戏，开玩笑地问道：“你的这个公司连这么简单的脑筋急转弯都做不出来，怎么能找到人才呢？”

这个问题让面试官挺惊讶的，但是也解开了他对我条件的保守预期。我们的交流开始展开，面试官也开始了解我更深入的想法和能力，而我也从他身上了解到了公司的价值和文化。

最终，面试很顺利地进行，并被成功录用。这个故事让我意识到，在激烈的求职环境下，创新和耐心同样是紧缺的财富，我也愿意像这家公司一样，用不同的方式体现公司文化，呈现自己的特点。