Question

团队建设活动有哪些？

Answer 1

团建活动项目有：造反运动、言不由衷、手牵手。

一、造反运动。

（1）人数队形：10—20人为宜，围成一个圆圈。

（2）游戏方法：

1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。

2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。

4、最后剩下的人即为获胜。

（3）注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。

二、言不由衷。

（1）人数队形：10—20人，男女对半更佳。

（2）游戏方法：

1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

2、如：对一位男生说：“你常擦口红？”男生必须回答“是”。

3、指定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。

（3）注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。

三、手牵手。

（1）人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

（2）游戏方法：

1、二组人面对面坐下，手牵着手。

2、领袖叫出植物或动物的名称（组员把手放开），叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

3、例如：芹菜（上举），兔子（放下），狐狸（放下），菊花（上举）。

4、两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

5、有模有样（用动作来回答的游戏）。

Answer 2

团队建设活动有很多，聚餐、旅游、KTV、棋牌、挑战类型等太多的活动了。公司团队建设时要考虑自身策划团建活动，而不是随便组织一下就完事了，这样是达不到团建的效果。
简单常见的就是聚餐和KTV、棋牌等这样休闲，随时就可以继续，主要用于放松、小型庆祝等。
而需要解决团队内部某个问题，就需要特别组织一场有价值的活动。如公司新老人员之间配合的问题，就可以策划一场破冰团队活动。
总之团队建设活动时，要因实践情况而做，不要盲目的做，不然没有效果，还适得其反。