Question

如果你的工作需要加班完成，你会怎么做？

Answer 1

如果员工在规定时间内下班，对于大多数领导来说，应该是可以理解和支持的。因为工作时间的安排是根据公司制度和员工合同来制定的，员工根据规定时间内完成了任务，尽了自己的职责，领导也应该为此给予肯定。此外，充分利用好工作时间，不意外拖延，可以提高工作效率和生产力，更能保证员工的身体和心理健康。

当然，如果某些情况确实需要在规定时间之后完成，应该看情况向领导请示延误一下。如果员工一味地超时加班，可能会被视为缺乏工作效率和管理能力，这可能会对员工个人的发展和领导层对其工作能力的评价产生负面影响。

总之，离开办公室的时间应该是一个员工自己权利范围内的事情，但同时也必须考虑公司的工作要求和时间安排。如果员工能够合理安排时间，有效利用工作时间，尽快完成任务，也会得到领导的肯定和尊重。