公司缺人辞职不让走怎么办
1个回答
展开全部
法律主观:
1、如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好,避免公司有的人使坏,首先劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。 2、那么,如果公司不让辞职怎么办呢辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出 解除劳动合同 的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你 办理离职手续 ,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13342人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题