培训计划怎么写

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hkyzjs
2018-03-29 · TA获得超过3477个赞
知道小有建树答主
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培训计划就是你想进行哪些方面的培训,想达到什么样的目标,然后分解培训目标。就是分为几个阶段,每次通过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为:

  1. 培训内容;

  2. 培训目标;

  3. 培训时间;

  4. 参加人员;

  5. 考核方式及成绩。

栋曜迩0FP
高粉答主

2019-12-11 · 醉心答题,欢迎关注
知道答主
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yshnsh
2014-04-26 · 知道合伙人教育行家
yshnsh
知道合伙人教育行家
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优秀教师 先进工作者

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培训计划就是你想进行哪些方面的培训,想达到什么样的目标,然后分解培训目标。就是分为几个阶段,每次通过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为:
1、培训内容
2、培训目标
3、培训时间
4、参加人员
5、考核方式及成绩
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积极还奔放灬喜鹊N
2019-04-11 · TA获得超过1811个赞
知道大有可为答主
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培训方案一般要按照不同时间段有计划进行组织,其次是对培训的对象要有计划,如新员工、老员工、特殊岗位员工等应该都有不同的培训计划,另外是培训的相关
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佼承恩OY
2019-02-20
知道答主
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你好我想问一下房产中介权贷部门新员工怎么培训
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