三等功有什么用
三等功作用：
战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。
平时三等功享受增发一次性退役金政策。
根据《退役士兵安置条例》
第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：
1、因战致残的。
2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。
3、是烈士子女的。
4、父母双亡的。
扩展资料：
三等功的奖励：
根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条：
对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
第十五条：
对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官。
提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。
的比武中取得前三名，可以立三等功。最终，经过民主评议、推荐考核等程序后，李林清先后两次被批准荣立三等功。
“依法治军从严治军，必须赏罚严明！”该团领导告诉记者，在立功授奖、士官选取等热点敏感工作中，他们将指标、范围、标准、程序等内容全程公开，并在团营连各级成立监督小组，强化对执行法规制度的监督。
参考资料来源：百度百科-中国人民解放军纪律条令
可以增发退役金，战时三等功退伍后可申请政府安排工作。
根据2011年11月1日新颁布的《退役士兵安置条例》第三章第一节第二十条规定：自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照一定比例增发次一次性退役金。荣获二等功的增发10%，荣获三等功的增发5%。
同时第二十九条规定退役士兵符合下列条例之一的，由人民政府安排工作：
1、士官服现役满12年转业的；
2、现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
4、烈士子女的。对因公荣获三等功的士兵，部队在退役时会增发5%的一次性退役金，地方人武部或双拥办收到通知书或喜报后，均与乡镇、村组积极送达。
每年春节前夕，古浪县民政局会筹措资金对上年度荣获三等功以上，且家庭生活比较困难的士兵家庭进行慰问。每年“八一”期间，县上安排慰问优抚对象时要求优先慰问生活困难的立功受奖士兵家庭。
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立功奖章样式组成：
奖章主章
主章呈十角形，边缘由经过五个艺术化处理的尖牡丹花瓣和五组艺术化处理的圆牡丹花瓣构成；中央图案为中国人民解放军军徽和桂叶，军徽代表中国人民解放军，桂叶象征着崇尚荣誉。除军徽之红星和尖牡丹花瓣的垂直平分线为红色外，一等功奖章主章均为金色，二等功奖章主章的桂叶和圆花瓣为银色，三等功奖章均为紫铜色。
材质
一等功奖章的军徽为纯金，二等功奖章的军徽为纯银，三等功奖章的军徽为纯铜。
规格
一等功奖章主章直径为60毫米
二等功奖章主章直径为55毫米
三等功奖章主章直径为50毫米
奖章附章
附章为长方形，两侧及下方为经过艺术化处理的牡丹花瓣，刻有勋章名称部分的底色为红色，字体为金色汉字，凸起，黑体字，文字内容是功劳的等级。一等功立功奖章附章周边为金色；二等功奖章附章的牡丹花瓣为银色，其余为金色；三等功奖章附章均为紫铜色。
奖章略章
立功奖章的略章呈长方形，底色为金黄色，以红色竖杠的个数来表示功劳的等级，上钉缀有艺术化处理的金属牡丹花瓣和五角星组成的图案，其中一等功奖章勋略的花瓣和五角星为金色，二等功奖章的的花瓣和五角星为银色，三等功奖章的花瓣和五角星为紫铜色。
附件
每枚证章均配有木盒（勋章盒）和说明卡片、绶带，勋章、奖章、纪念章证书分开设计，用防伪纸张制作，力求精美配套，凸显无上的荣誉。
参考资料来源：百度百科-三等功
根据《退役士兵安置条例》
一、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。
二、国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
三、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。
扩展资料：
中国人民解放军关于战时立功的原则、等级、标准、批准权限和实施方法的法规性文件。中国人民解放军总政治部制定。
1963年9月2日颁布，共10条96款，《条例（草案）》规定，凡是个人或单位在执行战斗和战斗保障等任务中，成绩良好，超出一般水平的，都应当评功授奖.功分为三等功、二等功、一等功。功绩卓著,有特殊贡献的，授予英雄或模范称号。
评功贯彻领导和群众相结合的原则，采取群众评议、党支部审查、领导机关批准或领导提名、群众评议的方法进行，必要时也可由领导机关直接评定。
对于立功或者获得英雄、模范称号的个人，还分别授予立功奖章或者英雄模范奖章，由部队首长通令嘉奖，领导机关发给立功证书，酌情给予物质奖励，并向其家属发喜报。
对于立功的单位，由部队首长通令嘉奖，领导机关发给奖状；
立一等功或获得英雄、模范称号的单位,授予奖旗。
《条例(草案)》还规定，凡是牺牲或病故的人员生前有功绩的，一律评功,符合英雄或模范条件的，追授英雄或模范称号。
参考资料：百度百科-退役士兵安置条例
根据2018年4月新颁布的《中国人民解放军纪律条令》，目前部队对军人的奖励项目，按照从小到大顺序来说包括：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号和八一勋章。其中三等功在部队是比较常见的，一般基层建制连队每年至少都会有一个三等功指标。很多人都知道三等功代表着荣誉，但除了精神奖励之外，平时三等功还有哪些利好呢？
一、提前晋衔
平时对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔。
二、增加工资档次
对获得3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对3次三等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次；
三、记入个人档案
立三等功须填写《奖励登记（报告）表》，宣布之后，《奖励登记（报告）表》、奖励通令以及其他有关的奖励材料归入本人档案。一般在转业安置时享受加分政策。
四、增发一次性退役金
平时三等功享受增发一次性退役金政策，目前增发比例为5%。
五、高中学历士兵有机会提干
士兵保送入学对象必须符合下列基本条件：
①有坚定的理想和信念， 立志献身国防事业；
②中国共产党党员;遵纪守法，服从命令，听从指挥;表现突出，军政素质兼优，有较高的群 众威信；
③在推荐单位担任班长 1 年以上(截止时间为 2011 年 1 月 1 日)， 技术尖子须在本岗位连续工作 3 年以上， 具有一定的组织指挥和管理能力；
④高中或中专以上文化程度；
⑤身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；
⑥必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励;
⑦选拔对象年龄不超过 25 周岁，军区级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励，以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象，可放宽到 26 周岁。年龄计算截止时间为 2011 年 1 月 1 日。
六、免试入读普通本科
具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科；荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科。
七、有更多机会享受地方拥军政策
新条令同时还规定，对获得三等功以上奖励的个人，所在单位政治工作部门应当及时向其家庭所在地人民政府、县（市）级人民武装部或者入伍前所在工作单位、院校寄发受奖通知书，向其家庭寄发喜报，并协调省军区系统及地方人民政府有关部门做好宣扬工作。因此，地方政府或院校在收到受奖通知书后，有些还会组织一些拥军活动。
比如，2018年2月，武汉市出台现役军人立功奖励办法。办法规定凡荣立三等功及以上的，双拥办将给予一千元至一万元不等的奖励金，并由双拥办和征兵部门联合上门赠送喜报。2018年5月，某部战士李文杰四立三等功，家乡奖励一套住房指标，该套住房指标当时市场价值30万元左右。
事实上，对照纪律条令新旧两个版本可以发现，奖励的原则在表述上发生了一些变化，由之前的“以精神奖励为主，物质奖励为辅”更改为现在的“精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用”，微言之变，导向意蕴鲜明。
国无防不立，期待“让军人成为全社会最尊崇的职业”加速到来！
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1、装档案，往家里发贺信（看你家里地方政府有没有什么钱发的了，各地不同）；
2、发个三等功勋章；
3、有的单位发点东西，如皮带啊，三件套啊什么的；
4、转业的时候，算分，自主择业的时候，加钱（5%左右）。
