Question

工作中同事之间的矛盾如何化解？

我是商场里面一名导购员（男），销售三星彩电，厂家把我安排到一个新的卖场上班，因是进口品牌难免会与竞争品牌竞争，我卖场竞争品牌是LG彩电，她为人和气，我们从不为销售影响到我们的友谊关系，但是，问题就出在这里，因为商场里面有个女性是负责柜组，也就是柜长，她和LG导购员关系非常好，什么事情都想到她，这几天销售我比LG品牌好，柜长,很不开心，百般刁难我，找我的麻烦，好像我欠她什么的，这点小事，本来我做为一个男性不应该说出来的，但是我想处理好关系，不想这样恶化下去，情那位知情人士帮我分析一下，我该如何处理这件事，才能不让矛盾激化，谢谢！

Answer 1

如果你想知道原因那你就直接当面跟柜长交流好了，这是最直接也是最难的办法，难在你不好直接讲出来，感觉会不好意思，但是你心理又很矛盾，也憋着难受，那就直接问好了。

Answer 2

把她俩都请出来吃顿饭，把误会说清楚，消除她们心中对你的不满。如果她们肯应约，这事就算成了。

Answer 3

一楼的办法应该算是办法。

如何处理作为一家公司同事间的关系呢？我想最好能以朋友的方式相处，而不是以同事间的关系相处。
以为朋友是相互照料的，而同事仅是公司中拍拍挡而已。明白我意思吗？
如果彼此相处能以朋友相称是比较理想的工作方式。
想办法一起吃饭聊天形成这种关系，也是这个目的。