Question

劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗工资的

Answer 1

旷工不发工资，
具体惩罚，
按厂规决定，
不应超三日。

Answer 2

旷工一天扣多少工资在劳动法中没有规定。按现行做法，旷工当天，用人单位不支付工资，若是给用人单位造成了经济损失，需额外扣工资。

拓展资料:

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

《劳动法》第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

Answer 3

劳动法没有明确规定旷工一天扣多少钱，这一般属于公司内定规章制度，旷工等于严重违纪，各个公司扣罚都会比较严重，一般是扣一天工资或者200-300元，或者做严重警告或处分处理。超过3天作开除处理。

Answer 4

1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
3、根据以上规定，在没有给单位带来经济损失的情况下，不能任意扣工人工资，即使要扣除，也不能超过当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 5

没有