2014年山东公务员面试人员名单出来了吗?

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2014-07-16 · 国内知名职业教育培训机构
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  面试名单:2014年山东公务员面试人员名单汇总

  面试采用什么形式?

  目前,面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。

  公务员面试的测评要素都有哪些?

  面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。

  公务员面试采用哪四种模式?

  (1)听题模式

  听题模式是考官念一题,考生答一题,考生的节奏基本被考官控制,这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

  (2)看题模式

  看题模式是在考场上给考生提供题本,回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕,再集中作答。仅有少数情况下,允许考生阅读一道题目回答一道题目。

  (3)“先看材料+再听题”模式

  这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料,再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

  (4)“先听题+中间看材料”模式

  这种模式为传统题目中夹杂着材料题,具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答,在回答到此题时,考官会提醒考生阅读桌上的材料,阅读时间一般为1分钟,看完材料后,由考官进行提问,考生根据题目和材料内容进行作答。

  

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