我是人事..刚工作不久.对于新来员工面试我每次都不知道该怎样去问..谁可以告诉我..

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幸运的喵喵99
2014-07-25
知道答主
回答量:16
采纳率:0%
帮助的人:6万
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1. 请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。
2. 为什么选择我们这家公司?
3. 为什么选择这个岗位?
4. 对这个岗位的期许?
5. 为什么我们要在众多的面试者中选择你?
6. 如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
7. 为什么离开上一个工作?
8. 你对未来五年的规划为何?
9. 谈谈你过去做过的成功案例。
10. 谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情
11. 觉得一个工作做多久最适合?
12. 你个性中的优点及缺点为何?
13. 你期望多少的薪资待遇?
14. 你有做生涯规划吗?
15. 你会选择不同的工作岗位吗?
海豚一激灵
2014-07-25 · 超过47用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:293
采纳率:100%
帮助的人:53.7万
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这个要看你是男,是女,应聘者是男,是女,你们公司是要男,还是要女,
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追问
我是女..公司要求男女不限
追答
哦,我觉得就是问他她们了不了解你们公司啊,工资期望啊,对以前公司的态度啊,等等,人事部的很好耍,反正就是公司要的就留下,不要的就不要,你可以一次全部通过,也可以全部不要
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八桂佳佳时代
2014-07-25 · 贡献了超过116个回答
知道答主
回答量:116
采纳率:0%
帮助的人:20.9万
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如果你是老板你会怎么样去要求呢!自己考虑一下吧
更多追问追答
追问
我不是老板..我只想知道面试该有的步骤..
追答
你就让把自己当成老板 想怎么问就怎么问 公司需要人才就看他的简历去问  凭直觉去……
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