昆明市滇池旅游度假区教师招聘考试都面试哪些?
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【育萃教育为你解答】:1.专家组成考官组进行面试及模拟课堂考试
2.考核内容:考核参加考试人员的综合素质,教师模拟课堂考试重点考核与本岗位相关的教育教学能力。
3.面试安排:参加考试人员按抽签序号分别进行,此阶段考试教师岗位时间为25分钟,财务及校医岗位参加面试考试时间为20分钟(考试时如因特殊情况出现低于上述比例的,可以正常进行面试及模拟课堂考试)。
4.成绩构成:教师岗位面试及模拟课堂考试成绩为综合成绩,分别按百分制计算,其中面试成绩占该阶段综合成绩的40%,模拟课堂考试成绩占该阶段综合成绩的60%,综合成绩合格分数线为60分。
5.进入面试分数要求:根据综合成绩,在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。财务、校医岗位面试成绩按百分制计算,成绩合格分数线为60分。
6.面试进入体检要求:根据面试成绩,在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。
2.考核内容:考核参加考试人员的综合素质,教师模拟课堂考试重点考核与本岗位相关的教育教学能力。
3.面试安排:参加考试人员按抽签序号分别进行,此阶段考试教师岗位时间为25分钟,财务及校医岗位参加面试考试时间为20分钟(考试时如因特殊情况出现低于上述比例的,可以正常进行面试及模拟课堂考试)。
4.成绩构成:教师岗位面试及模拟课堂考试成绩为综合成绩,分别按百分制计算,其中面试成绩占该阶段综合成绩的40%,模拟课堂考试成绩占该阶段综合成绩的60%,综合成绩合格分数线为60分。
5.进入面试分数要求:根据综合成绩,在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。财务、校医岗位面试成绩按百分制计算,成绩合格分数线为60分。
6.面试进入体检要求:根据面试成绩,在合格分数线上的应聘人员与招聘岗位按1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人员体检名单。
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