如何做一份优秀的简历

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全民简历 2023-08-01
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HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到阅读。因此简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好,或者其他个人原因,找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站,直接在线编辑一键下…
zhaodh1971
推荐于2016-07-02 · TA获得超过4889个赞
知道大有可为答主
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  • 第一步:认清自己

  什么是你与众不同的(优、缺点)

  • 第二步:认清职务与企业

  清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

  • 第三步:突出特色卖点

  找到你最理想的职务和企业,找到自己最突出的卖点,列出所有要项,千万不要有遗珠之憾,列出你所能提供企业所想要的特点,想想用何种方式适度地去包装、行销,接着就可以进行步骤4了。

  • 第四步:挑选制作适合的简历表

  一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言,简历所应包含的要项,有:应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。

                                                     ★★★

全民简历
2023-08-27 广告
首先必须要有照片,然后匹配目标职位,定位清晰,HR都是用对职位的胜任素质模型来进行筛选的,内容需要保持前后的一致性,内容的前后一致性既保证了你的形象一致性,也不会让HR对你产生认知偏差,文字凝练简洁,简历内容要真实,避免过度包装。。 简历一... 点击进入详情页
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简历燕哥
2020-06-16 · TA获得超过6183个赞
简历燕哥
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