在哪里可以投诉平安强制无偿加班?
在哪里可以投诉平安子公司平安数据科技成都小消催收室每天强制员工无偿加班超过1.5个小时?有包括邮件及打卡纪录为证。另外变相克扣拖欠工资。本应该是10月份发的工资拖到11月...
在哪里可以投诉平安子公司平安数据科技成都小消催收室每天强制员工无偿加班超过1.5个小时?有包括邮件及打卡纪录为证。另外变相克扣拖欠工资。本应该是10月份发的工资拖到11月21号才发,而且严重克扣员工工资。辛辛苦苦干一个月,只发几百块钱。
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5个回答
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2020-03-26 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班。(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2014-11-21 · 知道合伙人法律行家
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您好,你可以固定好相关证据。
然后去公司登记注册的辖区内的劳动监察大队投诉,希望能够解决;
如果不能解决的话,可以到本辖区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
然后去公司登记注册的辖区内的劳动监察大队投诉,希望能够解决;
如果不能解决的话,可以到本辖区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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好的,谢谢
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2014-11-21 · 知道合伙人法律行家
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去你公司所在地劳动局下辖的劳动监察大队投诉举报。
如无疑问,请好评。
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去社保中心要求劳动仲裁
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