劳动合同法对五十周岁以上人群有何规定

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005106510351
高粉答主

2015-08-11 · 每个回答都超有意思的
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第四十二条(五)规定离法定退休年龄不足五年不能辞退,这与女员工五十岁以上有关。这还有个前提,在本单位连续工作十五年。
你可对照一下。
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