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当空姐的工资是多少 100
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普通空姐月薪约为5000多元
神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
外航空姐:待遇优厚成业内准金领
1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。
北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。
据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。
目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。
b招收要求:外形和体质要求严格
国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。
面试合格者还需参加全国统一高考
个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。
试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。
b外航门槛:更注重心理素质等内在素养
外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。
据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。
神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
外航空姐:待遇优厚成业内准金领
1997年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。
北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。
据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。
目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。
b招收要求:外形和体质要求严格
国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。
面试合格者还需参加全国统一高考
个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。
试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。
b外航门槛:更注重心理素质等内在素养
外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。
据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。
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空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。本文转自 空姐网
目前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
国内航空公司>>
国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪2000元至3000元人民币之闻,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。本文转自 空姐网
国外航空公司>>
目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入最多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。
职称 月薪 福利
空保 8000-15000 公司提供医疗、劳保、人身意外等商业保险
公司提供食宿
每年享有-天年假。
提供免费机票于年假使用。
完善的退休制度。
空乘 8000-15000
货管 8000-12000
空中翻译员 12000以上
内勤行政人员 8000-12000
机场地勤人员 7000-10000
以下为一些航空公司的空服人员具体待遇如:
新加坡航空公司:首次合同期为2年,可续约。实习期6个月底薪:1000新币/月;实习期满底薪:1800新币/月;(1新币约折合人民币5元)。
阿联酋航空公司:首次合同期为2年,可续约。月基本工资约为1000美元,无需缴纳个人所得税;驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。飞行小时费相对较高,每月约为2500美元。乘务员每年享有30天的假期、一年一次往返来源国的免费机票。本文转自 空姐网
泰国航空公司:首次合同期为2年,可续约。月工资基本为1000美元。一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元。
日本航空公司:首次合同期为2年,可续约。月工资基本为1000美元。每月飞行70小时,其飞行收入为1.3-1.4万元。
目前,普通岗位的空姐月薪大致为5000元,根据多飞多得的机制,国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。
国内航空公司>>
国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间,基本月薪2000元至3000元人民币之闻,此后才能飞国际航班的普通舱,然后飞两舱(公务舱和头等舱),基本月薪在5000元人民币左右,之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算,每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。本文转自 空姐网
国外航空公司>>
目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元,每月飞行小时在50-70小时,每小时10-12美元飞行补贴,每月收入最多能达到两万元以上。驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。
职称 月薪 福利
空保 8000-15000 公司提供医疗、劳保、人身意外等商业保险
公司提供食宿
每年享有-天年假。
提供免费机票于年假使用。
完善的退休制度。
空乘 8000-15000
货管 8000-12000
空中翻译员 12000以上
内勤行政人员 8000-12000
机场地勤人员 7000-10000
以下为一些航空公司的空服人员具体待遇如:
新加坡航空公司:首次合同期为2年,可续约。实习期6个月底薪:1000新币/月;实习期满底薪:1800新币/月;(1新币约折合人民币5元)。
阿联酋航空公司:首次合同期为2年,可续约。月基本工资约为1000美元,无需缴纳个人所得税;驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。飞行小时费相对较高,每月约为2500美元。乘务员每年享有30天的假期、一年一次往返来源国的免费机票。本文转自 空姐网
泰国航空公司:首次合同期为2年,可续约。月工资基本为1000美元。一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元。
日本航空公司:首次合同期为2年,可续约。月工资基本为1000美元。每月飞行70小时,其飞行收入为1.3-1.4万元。
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