Question

怎样搞好人际关系

Answer 1

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。

Answer 2

Answer 3

自我塑造很重要。­

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一：沉稳­

（1）不要随便显露你的情绪。­

（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。­

（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。­

（4）不要一有机会就唠叨你的不满。­

（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。­

（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。­

二：细心­

（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。­

（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。­

（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。­

（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。­

（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。­

（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。­

三：胆识­

（1）不要常用缺乏自信的词句­

（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。­

（3）在众人争执不休时，不要没有主见。­

（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。­

（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。­

（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。­

四：大度­

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。­

（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。­

（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）­

（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。­

（5）任何成果和成就都应和别人分享。­

（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。­

五：诚信­

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。­

（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。­

（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。­

（4）停止一切“不道德”的手段。­

（5）耍弄小聪明，要不得！­

（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。­

六：担当­

（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 ­

（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。­

（3）认错从上级开始，表功从下级启动­

（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。­

（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。­

（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担