关于合同法的一些疑问

合同法规定,超一个月不满一年不签合同的,应支付每月2倍工资,请问这2倍工资何时开始?用人单位拒不支付如何处罚?谢谢~~... 合同法规定,超一个月不满一年不签合同的,应支付每月2倍工资,请问这2倍工资何时开始?用人单位拒不支付如何处罚?谢谢~~ 展开
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niceplayercj
2010-09-18 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
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这是劳动合同法范畴
我举个例子你就明白了:如果用人单位自用工之日起14个月未与你签订书面合同,罚则如下
1. 第一个月是宽限期,即正常工资,在这里假设普通工资为1000元每月
2. 第二月至第十二个月是双倍罚则期限,每个月要支付双倍工资,即2000元每月。。。所以要支付11*2000=22000元
3.第十三个月开始,即用工满一年还不签订书面合同的,劳动合同法规定“视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,(这个对劳动者是极为有利的),多以第十三个月开始,每个月要支付工资还是普通工资,即2*1000=2000
累计算的:1000+22000+2000=25000元
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