Question

15届毕业生16年年前可以参加16届校园招聘吗,机会有多大？和签了劳动合同，再改派的问题。

情况是我已经和一家国企签了劳动合同和三方协议，且劳动合同没有试用期，公司已经帮我交了五险一金，因为家庭原因，我决定辞职，找份合适的新工作。下面是疑问：1.我是15届毕业生能参加今年16的校园招聘吗，机会有多大；2.像我这样签了劳动合同和三方协议，且劳动合同没有试用期，公司已经帮我交了五险一金的，可以改派吗？再改派，怎么办理，可以重新向学校要份三方就业协议和报到证吗？望前辈指点。。

Answer 1

　　1、去年毕业的，那么过了2015年7月，就不是应届毕业生，不过，你符合条件的，那么就可以参加校园招聘。
　　2、原公司已经给你办理社保手续的，那么要到劳动局办理失业证，然后，应聘新公司，那么把失业证、解除劳动合同证明、社保手册，交到新公司人事部即可，不需要改派。三方协议，是学校完成就业率的规定，重新找工作，就不需要签三方协议了。

追问

您意思可以参加校招？我是今年7月拿到毕业证的，如果找到新单位，没有三方协议，报到证对一年以后的评干部身份有影响吗？我是本科毕业。

追答

你可以登陆他们官方网站，他们网站上也公布校园招聘的。
不影响干部身份。

追问

我现在就是在想改派的话可以在重新办三方协议和报到证不？这样去参加校招可能机会大点。

追答

除非你才与单位签合同，就提出辞职，那么才回学校改派。

不需要重新签了。