银谷普惠是正规贷款公司
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银谷普惠信息咨询（北京）有限公司（简称“银谷普惠”），是银谷旗下明星企业之一，总部位于北京，作为中国知名小微借款咨询服务专业机构，公司致力于为社会各阶层高成长性人群，即小微企业主、工薪阶层、大学生和农户，提供快捷方便的普惠金融服务。
一、企业简介
1.银谷普惠信息咨询（北京）有限公司（简称“银谷普惠”），中国知名小微借款咨询服务专业机构，致力于为社会各阶层高成长性人群，即小微企业主、工薪阶层、大学生和农户，提供快捷方便的普惠金融服务。
2.银谷普惠服务团队由一批业务精湛、勤勉尽责的资深专业人士组成，近6成人员具有国内外名校硕士以上学位，三分之一的人员拥有法律、CPA、CFA等职业资格，致力于为个人及企业客户推荐广泛的借款资金来源渠道，进行合理全面的财务规划，量身设计最优的借款解决方案，同时为客户和合作伙伴提供行业研究、创业咨询、培训、渠道拓展、融资等一系列增值服务，为他们在求学、创业、生产和经营的道路上提供助力。
3.截至目前，银谷普惠形成了以北京为核心辐射全国的运营网络，全面覆盖全国各大省会城市，所推出的“精英贷”、“商信贷”、“工信贷”等专业服务产品，已累计帮助数万高成长性人群高效获得资金支持，用以改变自己的生产和生活，实现个人及社会信用的价值。
4.放眼未来，银谷普惠将以实际行动继续践行企业社会责任，通过安全稳健的经营模式与高效专业的客户服务，积极发挥财富中枢纽带作用，为广大的普惠大众创造更多的财富机遇及更大的财富收益！为促进中国普惠价值体系的繁荣昌盛做出突出贡献！
5.携手银谷普惠——信贷改变生活，诚信开拓未来！
二、企业定位
中国普惠价值体系诚信品牌
三、企业信誉
1.银谷通过建立一个诚信、专业、共赢、互惠互助的借贷平台, 解决人们在培训、就业、消费、创业中所需的资金问题。同时，帮助投资者更好地应对当前世界金融危机带来的经济困境,抵御通货膨胀带来的资产贬值风险，实现资产的保值、增值，以全面改善人们的生活品质。
2.银谷拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严谨的风险控制体系，强大的信用审核实力，为信贷服务平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理等全方面的专业信用管理服务，“优质、贴心、放心”是我们给予每一位客户的服务承诺。
四、贷款业务介绍
贷款业务优势
1） 无需抵押担保：
无需任何房产抵押，银谷普惠让您的信用提现更多价值。
2） 无需借前费用：
银谷普惠在促成您与出借人达成信贷关系之前会不会向您收取任何费用，会为您始终提供诚信服务。
3）手续简单快捷：
仅需提供身份证明，收入证明等几项信息材料，自借款申请资料提交完备之日起，最快8小时（工时）之内即可完成审核。
4）轻松月供还款：
借款金额最高可达30万元，还款期限最长可达36个月，如符合一定的资信条件，还可享受优惠服务费。银谷普惠会为每一位借款人客户设计具有个人针对性的还款方案，帮助您每月轻松还款，提前享受优质生活。
参考资料：互动百科/银谷普惠
保融科技
2024-10-18 广告
你说的这个企业是合法的。
你可以进入全国企业信用信息公示系统，网址：http://gsxt.saic.gov.cn/；
然后输入企业名称，点击查询即可查询到企业的信用信息。你说的这家企业有很多条信息，你可以根据需要点开查看。
拓展资料：
什么才是正规公司，一个是招聘时对求职者的态度，另一个是财务人员给员工开工资时的具体做法。正规公司首先要证照齐全，其次要做正规合法的生意。证照不全肯定是非法的，做违法生意或者是打擦边球的肯定也不是什么正经地方。
第一个点是招聘时对求职者的态度。从现有的情况看大致分三种：一种是把求职者当客人，一种是把求职者当未来的同事，最后一种是把求职者当SB。相信每位求职者在求职时各种公司都遇到过，回忆一下自己在应聘时享受的是什么待遇。
当客人这不用说了，这样的公司不管招聘能不能成，都把你看成是来访的客人，享受客人的待遇，又给你倒水又把你请到贵宾室的。
第二种是把求职者当做未来的同事，这样的公司招聘时很随和，就是和你在聊天，让求职者感到很轻松，成与不成的反而不那么重要了。第三种是把求职者当SB。有的公司觉得自己不含糊一种高高在上的感觉，看不起求职者，一副店大欺客狗仗人势的样子，这样的公司最恶心。还有的公司在发布招聘信息时玩虚的。尤其是一些XX500强的企业，以前我看过前程无忧的招聘报纸，有的公司用整版篇幅发布招聘信息。
公司简介和招聘的职位都是中英文对照的，到报纸最底下只留个邮箱，我想知道只留邮箱的公司，你招聘的诚意在哪？连个固定电话的联系方式都没有，你让我怎么相信你。有的人迷信XX500强企业，觉得对方高大上，其实高大上的只是品牌，具体做事很有可能是个SB，请大家擦亮眼睛。
第二个就是开工资时财务的做事方法。正规公司在开工资的问题上有完善的制度，包括开工资的日期安排在哪一天，这里必须说明的是压工资多的公司再好也不要去。你要知道你去工作是为了获得劳动报酬，不是为了虚无缥缈的东西。
还包括发薪日遇到节假日时的处理方法，对于离职人员的工资发放方法等。有的公司财务人员是老板家亲属。如果这些人以普通同事身份做事也没什么。可是有的人认为自己是老板家亲属，觉得自己如何如何，找财务办事费了驴劲了，这样的人很可悲。
工资按时足额方法是最基本要求，可是有的地方连这个都做不到，不按时发放连个说法也没有，害得整个公司几十号上百号人丈二和尚摸不着头脑，这样的公司是不正规的。正规的做法是，如果遇到不按时发放工资的情况，财务会向全体公司人员发布通知，告知大家什么原因。发放工资要延后几天，这些都是通知中要说明的。
参考资料：百度百科：公司
