Question

关于就业协议书的问题，谢谢！

我是一名2007年即将毕业的应届毕业生，现在对就业手续的办理不太熟悉，希望大家给予指导，现在我想进一家事业单位，因为事业单位中有的人有编制，有的人是聘用制的，请问大家签订就业协议书和单位给你不给你编制有没有关系？聘用制的就业协议书是怎么办的？签订就业协议书能不能说明单位就给你编制了？如果不能证明，那在毕业之前没有档案等东西只有就业协议书，怎么才能证明单位是否等给你编制！谢谢大家！

Answer 1

就业协议书的签定步骤
(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；

(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单

位填写双方约定的其他条款；

(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效；

(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》；

(五)、毕业生到校取《就业报到证》。

( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

相关政策:

第一条 毕业就业协议书每名毕业生人手一份，应妥善保管。为规范就业行为，以协议书丢失为由申请补发新的毕业生就业协议书，视同违约。申请人应向所在系递交书面申请，说明情况，所在系就业工作小组签署意见后，由学院就业指导委员会负责人签署意见，并向学院交纳一定数额违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。已申请将户口档案留学院的毕业生，在毕业后择业期间丢失就业协议书，需向学院缴纳一定数额的违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。对采用不正当手段欺骗学院的，还将给予纪律处分。

第二条 毕业生与用人单位已签订就业协议书，但未加盖学院公章，毕业生以此为由要求再次领取（更换）就业协议书重新择业的，毕业生必须取得原用人单位的同意并向学院出示书面证明，由毕业生本人提出申请，学院就业指导委员会负责人签署意见后，到学院院招指办退回原就业协议书，领取新的就业协议书，不按违约对待，但需缴纳协议书工本费。毕业生填写就业协议书时笔误，要求更换就业协议书，也须缴纳就业协议书工本费。

第三条 就业协议书生效后，毕业生未将就业协议书反馈给用人单位，导致报到时用人单位拒绝接收的，其后果由毕业生本人承担。

第四条 未申请将户口档案留学院的毕业生离校后必须在规定时间内持《就业报到证》、《户口迁移证明》到用人单位报到，以便用人单位办理接收手续和户籍关单位。未在规定时间内报到造成用人单位拒绝接收的，后果由毕业生本人负责。

第五条 申请将户口、档案留学院的毕业生毕业时其《就业报到证》暂存学院。一年内若找到就业单位，需由本人持与用人单位签订的手续完备的就业协议书，到学校院招指办办理相关手续。

第六条 派遣后，确因特殊情况需要改派的，按下列原则办理： (一)、在本省（市、自治区）范围内调整的，由本省（市、自治区）毕业生就业主管部门办理改派手续，不需回学院办理。 (二)、跨省、市、自治区调整的，毕业生应于当年8月15日至10月15日期间，持相关材料持相关材料交学院院招指办，由学院统一报省人事厅（教育厅）审批。被批准调整的，方可办理改派手续，同时缴纳违约金。 (三)、符合改派条件毕业生申请改派时必须携带以下材料： 1、特殊情况的证明材料； 2、原就业单位的有效退函； 3、与拟接收单位所签的就业协议； 4、《就业报到证》、《户口迁移证》；

第七条 毕业生有下列行为之一的，不再负责其就业。将其档案和户籍关单位转至生源所在地，由当地有关部门负责处理。 (一)、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去用人单位报到的； (二)、报到后，拒不服从安排或提出无理要求被用人单位退回的。

第八条 毕业生就业工作于毕业生毕业后一年为限，逾期不再办理就业相关事宜。未就业毕业生的毕业手续一年后由相关人事部门办理；

第九条 对毕业生在择业过程中严重损害学院声誉的，学院院招指办将会同有关部门给予严肃处理。

第十条 毕业生离校后，《就业报到证》遗失的，应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及本人申请到学院院招指办，由院招指办到相关部门协助办理《就业报到证》补办手续，所需费用由毕业生本人承担。《户口迁移证明》遗失的，也应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及《就业报到证》到学院所在地派出所户籍管理部门办理。由于证件遗失而引起的后果由毕业生本人承担。

Answer 2

我是去年毕业的
1、协议书上有用人单位和你的用人关系：聘用或录用。如果是聘用签了协议书等于没签，我的协议书上是聘用，现在户口、档案还丢在武汉人才市场。录用的才给你转档案和户口。
2、协议书签了只能说明单位把你的户口和档案接受了，编制不编制的看单位的意思；
3、针对上面情况，又要分单位有人事自主权和没有人事自主权。有的话会直接拿你的档案和户口回公司，没有的话会把你的档案和户口转到委托管理的国家或企业性质人事机构。
4、单位是否给你编制要看你们是否签定有效的劳动合同，而且合同上面是如何规定的都大有文章，签的时候要仔细看清楚，
5、这个问题很专业，没经历过的人或不是搞人事的人很容易搞混淆就业推荐书、就业协议书和劳动合同的关系，最好咨询一下你们辅导员或学校毕业办公室专职人员。

以上是凭记忆回答，不一定完全准确，最好还是咨询辅导员或专职人事办理工作人员

Answer 3

我也是06年毕业的 有没有编制要看你怎么和单位协商的了 就业协议书只是你的关系到这了 真正上班前还要根公司签订相应的劳动合同

Answer 4

这个需要您去劳动部门去咨询