国内的设计师不被重视,为什么会出现这种状况?
国内的设计师之所以不被重视,是因为设计师不能直接提升产品的销量。
不能通过设计直接转换成利润设计可以提升产品的美感,但是并不能直接转换成更多的出货量。没办法直接产生利润,老板自然不想拿出更多的钱给设计师。网络销售正被越来越多的人接受,设计和运营是网络销售中的重点环节。这也就导致了设计师和运营之间有着非常尖锐的矛盾。设计师觉得运营没有审美,运营会又看不上设计师的方案。于是,矛盾就会愈演愈烈。这也是被许多设计师吐槽的地方。虽然并不情愿,但是最后做出妥协的往往是设计师。因为设计只是锦上添花的一环,并没有多少话语权。而且设计师也没办法保证采用自己方案的转换率。没办法,要挣钱吃饭的,只能做出妥协。如果设计可以直接提升产品的销量,局面就会不一样。相信市场早晚会有发生转变的一天,等大家都认识到设计的重要性之后,设计师就会有更多的话语权。
设计师的入职门槛太低设计师的入职门槛太低,很多参加一两个月培训的同学毕业之后都可以找到设计的工作。这类同学因为缺少经验,水平有限,为了获得入职的资格,往往会把薪水压得很低。这就形成了一种恶性循环。老板们会认为设计师就是不值得开出高薪水的职业。用更低的薪水找到设计师并不难。可以节省预算的时候,是没有人愿意多花钱的。这就导致了一些优秀的设计师在找工作的时候也很难获得高薪水。当然,一些比较大的公司对于产品的设计要求都比较高,也愿意花大价钱请设计师入职。但是不得不说,这样的公司实在太少。尤其是在二三线城市,几乎找不到这样的公司。
总结设计师这个行业找工作并不难,但是绝大多数公司并不会给设计师很大的话语权,越不愿意开出比较可观的薪水。这就导致了许多优秀的设计师为了养家糊口选择转行。也严重影响了我国设计水平的提升。
2020-05-22 广告