职场新人应怎样向前辈学习
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首先你得做人要圆滑,要能受气。
老前辈如果跟你不熟一般都不会太给你面子的,所以很多东西是不会教给你的,所以第一要做的就是先跟他们熟络起来,这个说简单也简单说难也难。这你要会观察,去了解前辈有什么爱好,喜欢听什么话,平时说话都爱聊些什么,当他们无聊找你聊天的时候你说的话要对人胃口。其次,世上还是善人多,所以你刚进去的时候一定要做到勤快、听话,要让别人觉得你这个人很谦虚,能吃苦,跟你说什么话都能听进去。你做到这样,前辈一般也会把能教你的都教给你,毕竟没什么仇怨,他没必要坑你。
说到受气,这个就要注意了,不管前辈让你跑腿还是做些粗活,能做尽量主动去做,实在不能做的就说清楚原因(别让人觉得你懒,一个新人臭架子那么大),这样别人也才会愿意把他们经验教给你。
还有,当关系稍微熟络了之后,平时的交流中前辈就会不经意地聊到一些经验,这些地方你就要记清楚了。
其实新人快速适应工作的方式最简单的就是一个---当跟班。这是最好也是最快的方法,不要觉得当跟班没面子,说句不好听的,你如果没关系,没背景,一个新人是没有任何面子可言的。如果不能忍受当跟班去学习经验,那也就没有以后独当一面的机会了。
苦尽甘来
老前辈如果跟你不熟一般都不会太给你面子的,所以很多东西是不会教给你的,所以第一要做的就是先跟他们熟络起来,这个说简单也简单说难也难。这你要会观察,去了解前辈有什么爱好,喜欢听什么话,平时说话都爱聊些什么,当他们无聊找你聊天的时候你说的话要对人胃口。其次,世上还是善人多,所以你刚进去的时候一定要做到勤快、听话,要让别人觉得你这个人很谦虚,能吃苦,跟你说什么话都能听进去。你做到这样,前辈一般也会把能教你的都教给你,毕竟没什么仇怨,他没必要坑你。
说到受气,这个就要注意了,不管前辈让你跑腿还是做些粗活,能做尽量主动去做,实在不能做的就说清楚原因(别让人觉得你懒,一个新人臭架子那么大),这样别人也才会愿意把他们经验教给你。
还有,当关系稍微熟络了之后,平时的交流中前辈就会不经意地聊到一些经验,这些地方你就要记清楚了。
其实新人快速适应工作的方式最简单的就是一个---当跟班。这是最好也是最快的方法,不要觉得当跟班没面子,说句不好听的,你如果没关系,没背景,一个新人是没有任何面子可言的。如果不能忍受当跟班去学习经验,那也就没有以后独当一面的机会了。
苦尽甘来
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