怎么样才能使自己变得更加努力？
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我们每一个人都希望自己能够变得更加的优秀，但是绝大部分人都只是停留在“我希望”的阶段，并没有真的去付诸行动。看到比自己能力更强的人都在努力着，自己怎么能松懈呢？让自己变得更加的努力，那么你就需要对自己的行为负责、认真对待每一件事情、明确自己的目标、每天都进步一点、设一个“对比”等。
努力其实是一件最辛苦，最不舒服的事情，需要耗费我们大量的时间和精力，甚至是一生的难题。作为成年人，没有容易二字，只有不断的去努力拼搏，你才配拥有更好的未来。在连接着不满于现状和努力之间，就是对自己的行为负责，你只有对自己的行为负责，你才能看清现状，你才能有感而发的去努力。
2、认真对待每一件事。对待事情，你当然可以敷衍了事，可以不计后果的去做。但是，如果你收下心，全身心的投入到事情中，认真的去完成每一件事情，你会发现这是一种幸福感，你会有一种活在当下的感觉。努力，就是全身心的做事，就是专心致志的去把自己手上的事情落实。
你没有动力去让自己变得更加努力，可能是因为你缺乏了你需要奋斗的目标。当一个人缺乏目标的时候，就会变得得过且过，甚至是行尸走肉一般。所以，想要让自己活得努力的动力，不妨给自己顶一个短期或者长期的目标，让自己能够动起来！
4、每天进步一点。努力是为了能够让自己不断的进步，但是不要奢求一天就能够有着翻天覆地的变化。脚踏实地的做好每一件事情，然后每天让自己进步一点点，这就是努力的成果。看到了进步，你自然会更加的努力。
恶性竞争当然是不利于自身的发展以及团队的发展，但是良性的竞争却能让你有动力。不妨给自己设置一个“竞争对手”吧！
做事有捷径，但是努力没有捷径！你只有全身心的投入，脚踏实地的努力，才是对自己的最大改变！
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1 心智的成熟是让自己变得更优秀的心理基础。
对于心智成熟的标准，个人认为主要有四点：自我情绪的控制能力，符合个人实际状况的自我价值认知，自我分析和反思的能力以及换位思考的能力。
（1）自我情绪的控制能力。
这在很多心理自助书籍里提到过，个人感受：做好情绪控制，确实对自己的提升效果很明显。
通常的做法是在头脑里设置一个“监控系统”，经常感受自己情绪的变化，建立内观的意识和习惯。
我个人还会在随身带着便签或者在手机记事本上记录对自己的提醒，经常翻阅。还见过有人甚至在手机屏保上设置提示语。
在每天睡觉前可以回忆，总结，记录自己全天的情绪状况，在月度季度年度评估自己情绪控制上的进步程度。
下一个略显武断的结论：没有自我情绪控制能力的提升，人很难在变得优秀的成长道路上保持稳定性和持久性。
（2）符合个人实际状况的自我价值感。
这指的是对自身在社会环境中所处的位置，自身具备的知识和技能，在生活圈和行业内具备的影响力和社交价值以及自身所拥有的物质条件等有清晰的认识。
不为了维持自己的自尊去浮夸自吹甚至伪装，也不在面对强者时自我贬损自我矮化，遇到弱者时也不踩轧欺辱，在遇到外界压力时能保持自己的独立判断。
（3）自我分析和反思的能力。
掌握心理学的基础知识，了解人的心理特点，培养自我体察能力，能在对别人的观察和比较中，客观看待自身的不足，并且能分析出对方处于优势的原因和方法。
（4）换位思考的能力
与其说这是能力，倒不如说是一种思考习惯。
很多行业的从业人员会把这一点作为基本的能力，比如销售，营销。
理解每个人成长的不易，懂得不同人的个人利益的差别和成长经历认识水平等方面的存在着差异，会为你在今后通往优秀的路上减少很多麻烦和障碍。
2 对人心、人性、人情世故、世态炎凉等的认识透彻，在人际交往中能得体处理各种复杂关系。
提高的方法就是多读书，多读史，多读解读类的书籍，还可以多回忆分析曾经经历过的人和事，多去思考每个人的利益诉求。
在中国社会，大多数人在这方面的认识都很欠缺，尤其是在年轻的时候，如果这方面的认识粗浅空白，常会陷入迷惑甚至会失去很多本来可以抓住的机会。
曹雪芹在红楼梦里说“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这句话值得你细细琢磨。
补一句：一开始这么做你可能会觉得很累，但时间长了，你在人际交往方面会心态平和许多。
直接点说，其实就是利益的问题，很多时候之所以你处事不顺，即使你当时不太明白具体原因，但多数都是由于某些利益因素没搞懂或者没考虑到造成的。
所谓身边的高人，也只是懂得的知识比别人多，汲取的教训比人深刻而已。
3 培养良好的学习习惯和独立思考能力
知识和信息可以提升一个人的见识思维的高度，重视学习和吸收前人留下宝贵经验，是个人成长的捷径。
但要注意的是：人的生命和精力是有限的，不要被知识的广度分散了人的专注度，尽快找到自己的努力方向，选择自己专注的领域，会让人的成长速度大幅度提升。
4 提高技能，努力提升自身在专业领域或职业领域的不可替代性。
在自身的专业领域或职业领域学习和发展的最初阶段，就要注意培养自己的宏观思维和鸟瞰意识，这个得需要发挥自己的主动精神，在完成自己的本职工作的同时，多去了解同行业状况。
提高方法：可以采取有步骤有过程的多读一些行业分析类的文章，订阅高质量的微信公众号，多与行业内的资深人士交流，提前了解未来的发展方向并为之做准备，并在可承受的代价范围内做一些新的挑战和尝试。
5 对自身的错误和不足要有纠错意识和纠错能力。
要意识到自身的优势和短板，确定自己的能力范围和擅长的领域，这方面可以做一些心理测评和性格倾向测试。之后，正视自身的错误和不足，想清楚胜任自己的工作需要提高哪些知识和技能。
优秀人士往往都有自我审视和总结的意识，尽管其可能在外面处于营销效果和商业目的的考虑，会采取夸大夸张等与自身性格不符甚至违反常理的言辞和行为，但私下里独处内观自己的时候，往往是另一幅样子。
6 对自身的要求趋于严格，在行为确立尺度、确立原则、坚守底线。
对生活要有自己的理解，不人云亦云，不因一时的得失和所处环境的变化，改变自己的行事风格和价值判断。
对自己在做事的执行力和结果上有严格要求，时间观念强，但尊重别人在生活习惯上和行为上的差异，同时高度重视人与人之间信任因素，将眼光放长远，不损人利己。
7 多经历事情，根据自身的短板和不足，有意识地磨练自己。
努力培养自己透过社会现象看本质和发展趋势的能力，凡事多问几个为什么，对问题的发展培养做有依据的预判性，并在出现偏差之后分析具体原因。
从人的成长发展来看，见多识广确实是一种必然的结果。
人都有舒适区和安全区，无论是心理上和事生活中，没有人愿意轻易地脱离舒适区，而你之所以你迷惑你忐忑你紧张你不自信你手足无措你语无伦次，与你曾经历过事情的数量少、所站的高度低以及你接触过的人不够多有关。
正视自己的不足，警惕在自己思维和行为上陷入模式化的境地，时常有意识的提示自己要具有进取心、好奇心和探索精神，尤其是在年轻的时候。
8 在有事实依据的情况下欣赏自己，喜欢自己。并且尊重别人。
思考自己以前曾取得过哪些成绩？哪些成绩是别人不经过努力就做不到的？哪些成绩是因为自己具备某种特质才做到的？而自己是通过何种方式才具备了这样的技能的？
可能正是由于很多人都没认真思考过这些问题，所以才很难做到发自内心的欣赏自己和喜欢自己，很难建立真正的自信。
9 塑造自己的精神气质，尤其是领军气质
有责任感，有担当，能识别成破利害，能权衡利弊轻重，在完善自己知识和技能的同时，注重自身在意志品质方面的提升。在人格上培养出这种精神气质，并且在现实生活中持续的证明自己，在校园中和职场里你将会比别人更快的脱颖而出。
“性格决定命运”已经是众所周知的结论了，时间越久越能体会到这句话的深刻。
每个优秀的人，都会有不同的性格特质，都会经历各种挫折和打击，但努力追寻生活和幸福的真谛，认真体会人生层面的喜怒哀乐，接受人性层面的光明阴暗，懂得成长和进步的不易，是个必须经历积累的过程。 求采纳
对于心智成熟的标准，个人认为主要有四点：自我情绪的控制能力，符合个人实际状况的自我价值认知，自我分析和反思的能力以及换位思考的能力。
（1）自我情绪的控制能力。
这在很多心理自助书籍里提到过，个人感受：做好情绪控制，确实对自己的提升效果很明显。
通常的做法是在头脑里设置一个“监控系统”，经常感受自己情绪的变化，建立内观的意识和习惯。
我个人还会在随身带着便签或者在手机记事本上记录对自己的提醒，经常翻阅。还见过有人甚至在手机屏保上设置提示语。
在每天睡觉前可以回忆，总结，记录自己全天的情绪状况，在月度季度年度评估自己情绪控制上的进步程度。
下一个略显武断的结论：没有自我情绪控制能力的提升，人很难在变得优秀的成长道路上保持稳定性和持久性。
（2）符合个人实际状况的自我价值感。
这指的是对自身在社会环境中所处的位置，自身具备的知识和技能，在生活圈和行业内具备的影响力和社交价值以及自身所拥有的物质条件等有清晰的认识。
不为了维持自己的自尊去浮夸自吹甚至伪装，也不在面对强者时自我贬损自我矮化，遇到弱者时也不踩轧欺辱，在遇到外界压力时能保持自己的独立判断。
（3）自我分析和反思的能力。
掌握心理学的基础知识，了解人的心理特点，培养自我体察能力，能在对别人的观察和比较中，客观看待自身的不足，并且能分析出对方处于优势的原因和方法。
（4）换位思考的能力
与其说这是能力，倒不如说是一种思考习惯。
很多行业的从业人员会把这一点作为基本的能力，比如销售，营销。
理解每个人成长的不易，懂得不同人的个人利益的差别和成长经历认识水平等方面的存在着差异，会为你在今后通往优秀的路上减少很多麻烦和障碍。
2 对人心、人性、人情世故、世态炎凉等的认识透彻，在人际交往中能得体处理各种复杂关系。
提高的方法就是多读书，多读史，多读解读类的书籍，还可以多回忆分析曾经经历过的人和事，多去思考每个人的利益诉求。
在中国社会，大多数人在这方面的认识都很欠缺，尤其是在年轻的时候，如果这方面的认识粗浅空白，常会陷入迷惑甚至会失去很多本来可以抓住的机会。
曹雪芹在红楼梦里说“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这句话值得你细细琢磨。
补一句：一开始这么做你可能会觉得很累，但时间长了，你在人际交往方面会心态平和许多。
直接点说，其实就是利益的问题，很多时候之所以你处事不顺，即使你当时不太明白具体原因，但多数都是由于某些利益因素没搞懂或者没考虑到造成的。
所谓身边的高人，也只是懂得的知识比别人多，汲取的教训比人深刻而已。
3 培养良好的学习习惯和独立思考能力
知识和信息可以提升一个人的见识思维的高度，重视学习和吸收前人留下宝贵经验，是个人成长的捷径。
但要注意的是：人的生命和精力是有限的，不要被知识的广度分散了人的专注度，尽快找到自己的努力方向，选择自己专注的领域，会让人的成长速度大幅度提升。
4 提高技能，努力提升自身在专业领域或职业领域的不可替代性。
在自身的专业领域或职业领域学习和发展的最初阶段，就要注意培养自己的宏观思维和鸟瞰意识，这个得需要发挥自己的主动精神，在完成自己的本职工作的同时，多去了解同行业状况。
提高方法：可以采取有步骤有过程的多读一些行业分析类的文章，订阅高质量的微信公众号，多与行业内的资深人士交流，提前了解未来的发展方向并为之做准备，并在可承受的代价范围内做一些新的挑战和尝试。
5 对自身的错误和不足要有纠错意识和纠错能力。
要意识到自身的优势和短板，确定自己的能力范围和擅长的领域，这方面可以做一些心理测评和性格倾向测试。之后，正视自身的错误和不足，想清楚胜任自己的工作需要提高哪些知识和技能。
优秀人士往往都有自我审视和总结的意识，尽管其可能在外面处于营销效果和商业目的的考虑，会采取夸大夸张等与自身性格不符甚至违反常理的言辞和行为，但私下里独处内观自己的时候，往往是另一幅样子。
6 对自身的要求趋于严格，在行为确立尺度、确立原则、坚守底线。
对生活要有自己的理解，不人云亦云，不因一时的得失和所处环境的变化，改变自己的行事风格和价值判断。
对自己在做事的执行力和结果上有严格要求，时间观念强，但尊重别人在生活习惯上和行为上的差异，同时高度重视人与人之间信任因素，将眼光放长远，不损人利己。
7 多经历事情，根据自身的短板和不足，有意识地磨练自己。
努力培养自己透过社会现象看本质和发展趋势的能力，凡事多问几个为什么，对问题的发展培养做有依据的预判性，并在出现偏差之后分析具体原因。
从人的成长发展来看，见多识广确实是一种必然的结果。
人都有舒适区和安全区，无论是心理上和事生活中，没有人愿意轻易地脱离舒适区，而你之所以你迷惑你忐忑你紧张你不自信你手足无措你语无伦次，与你曾经历过事情的数量少、所站的高度低以及你接触过的人不够多有关。
正视自己的不足，警惕在自己思维和行为上陷入模式化的境地，时常有意识的提示自己要具有进取心、好奇心和探索精神，尤其是在年轻的时候。
8 在有事实依据的情况下欣赏自己，喜欢自己。并且尊重别人。
思考自己以前曾取得过哪些成绩？哪些成绩是别人不经过努力就做不到的？哪些成绩是因为自己具备某种特质才做到的？而自己是通过何种方式才具备了这样的技能的？
可能正是由于很多人都没认真思考过这些问题，所以才很难做到发自内心的欣赏自己和喜欢自己，很难建立真正的自信。
9 塑造自己的精神气质，尤其是领军气质
有责任感，有担当，能识别成破利害，能权衡利弊轻重，在完善自己知识和技能的同时，注重自身在意志品质方面的提升。在人格上培养出这种精神气质，并且在现实生活中持续的证明自己，在校园中和职场里你将会比别人更快的脱颖而出。
“性格决定命运”已经是众所周知的结论了，时间越久越能体会到这句话的深刻。
每个优秀的人，都会有不同的性格特质，都会经历各种挫折和打击，但努力追寻生活和幸福的真谛，认真体会人生层面的喜怒哀乐，接受人性层面的光明阴暗，懂得成长和进步的不易，是个必须经历积累的过程。 求采纳
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穷没关系，先天的缺陷可通过后天补足，或许你可以把对别人的羡慕转化成给自己的动力，只要肯努力，总有一天你也能行白领一样，穿着好看的衣服的。不要自卑，若连自己也不欣赏自己，别人又怎会知道你的好呢？想要成功，必定会经过一番辛苦，只要撑住了，你就能获得胜利。看外在条件而选择伴侣的男人不要也罢，没跟那种人在一起是件幸运的事。其实我们无需为了旁人而逼自己变得更优秀，试着问自己的心，怎样才能让自己开心自信，得到答案后就去做吧!
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要明确的知道自己想要的是什么，下决心做的事，那你就要做，不要空说空想，要有坚定的意识，自己要时常提醒自己，因为没人能帮得上你，什么都要靠自己才行，除非你自己都不想去努力，不想去做好，那样就真没办法了。
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您只要把心态放正,并且拥有自信, 经常给自己暗示,相信自己最棒,那一定能更好, 自信,是成功的重要支柱, 我希望看到一个阳光的你
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