怎样判断一个行业的兴衰？
行业的兴衰关系着每个职场人士的命运，当你所处的行业走上坡路的时候，你的发展就会蒸蒸日上，当你所在的行业走下坡路时，你的职场就会跟着萎靡不振。
所以要想你的职场之路走得更好更顺，了解行业的兴衰是必须的，那么我们该怎样判断一个行业的兴衰呢？
01嗜血资本——造就行业兴衰
一个行业兴还是衰，可以从一个特别的角度判断，就是有没有成为风投资本追逐的热点，资本投资对于热点行业可谓"春江水暖鸭先知"，资本扎堆的地方基本都是行业风口。
2016年直播行业无疑成为那一年互联网科技圈最大的风口之一，资本大量涌入，全国在线直播平台数量接近300家，除了欢聚时代、9158两家上市公司之外，斗鱼和映客也已跻身独角兽行列，此外还有小咖秀、一直播和YY LIVE等平台紧随其后。百家争鸣，好不热闹。由此催生出的"网红经济"大行其道，直播月入几万、十万甚至百万等话题常见诸报端。
仅仅一年后，曾经"你方唱罢我登场"的直播领域已经进入下行周期。在游戏直播市场，大量中小平台的死亡，头部平台靠着坚挺的资本支持，垄断市场。斗鱼站稳了头名的位置，而第二名虎牙也逐渐拉开了和其它竞品的差距。主播们的日子也不好过，除了极少数知名主播之外，普通主播的收入水分很大，有数据表明普通主播月入1500至3000的，占比高达44%。
资本一哄而起，行业辉煌，一哄而散，瞬间悲凉。
这种剧本我们见过太多了，一个新兴的市场，在经过初期竞争后逐渐走向垄断。饿了么和美团，摩拜和ofo，到已经称王的滴滴，无不如此。
行业上升时，鸡犬升天。行业衰落时，老虎出山。所以，要看一个行业兴还是衰，直接看行业垄断状况就知道了。垄断形成，则会排斥竞争，形成行业壁垒，行业开始由成熟开始走下坡路了。
02龙头企业——行业晴雨表
我们可以通过关注龙头企业的经营状况，就能基本搞清这个行业现状和趋势。
如国内零售人人乐巨头去年11家门店关闭，国际巨头沃尔玛也启动全球关店潮。近年，面对电商冲击、低租金红利消失及同质化竞争激烈的现实，零售超市门店关闭、店面精缩或成新常态。
还有传统餐饮界龙头味千拉面，业绩已经连续3年下滑，2017年上半年财报，净利润1.09亿人民币，同比下滑80.9%。五年千店计划泡汤，现存649家。味千拉面的步履蹒跚似乎也揭示了传统餐饮业的前途坎坷。
03政策——政策导向即行业风向
政府在资源有限的条件下，集中部分资源优先支持对经济持续增长做出最大贡献的产业，从而有效推动该产业的发展。政府产业政策导向，某种意义上就是行业的风向。
3月21日，深圳市经济贸易和信息化委员会发布文件《市经贸信息委关于组织实施深圳市战略性新兴产业新一代信息技术信息安全专项2018年第二批扶持计划的通知》，区块链也属支持方向之一，项目最高可补贴200万元。只要有政府成为后盾，今后的日子自然风光无限。
与之相反的便是房地产行业了，各种"严防死守"，不准越雷池一步，自2016年深圳市出台最新楼市调控政策《关于进一步促进我市房地产市场平稳健康发展的若干措施》，至今深圳房价已"十七连跌"。
和奢侈品有关的一些行业，如高档烟酒、高档礼品，由于中央的整风整纪、反腐倡廉，限制了公款消费以及送礼行贿的需求，而出现快速的市场衰退。
脱离甚至于违背政策导向的行业，未来自然不言而喻。
04从业人员——进进出出看行情
行业发展怎么样，业内人士最为清楚。人有总趋利避害的天性，所以行业兴就会有人大量进入，行业衰，就会大量涌出。有研究表明逃离北上广人群中，销售人员占很大比重，可见这行当情形如何。
还有一个标准就是看从业人员的年纪，行业兴才能够吸引青年才俊，年轻代表朝气，积极向前，青年才俊进入，必定鸡犬升天，加大行业竞争。就像现在的互联网，基本属于年轻人的天下。老人善于守成，没那体力和脑力参与竞争。
年轻人多则行业兴，老人多则行业衰。
05薪资水平——见证行业含金量
根据国家统计局在晒出的2016年城镇就业人员平均工资显示,根据国家统计局在晒出的2016年城镇就业人员平均工资显示,餐饮行业为43382，零售为65061。收入最高的行业为互联网122478，其次是金融117418，数额远超其他传统行业平均工资。
另外根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《2017年深圳市人力资源市场工资指导价位》显示，高位值前三名的行业为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，还有房地产业，分别为47360元/月、42388元/月和37227元/月。而低位值最低的行业则是住宿和餐饮业，制造业、居民服务、修理和其他服务业，分别为2595元/月、2690元/月、2837元/月，反差竟达一二十倍。
通过对比可以看出，行业兴则薪资高，行业衰则薪资低。
一般来说，任何行业的兴衰都分为高速发展——平稳发展——发展停滞——衰退四个阶段。根据行业所处的发展阶段，可以判断是朝阳产业还是夕阳产业。
初期高投入高增长，资本疯狂涌入，最直观的例子就是直播行业初期，每个网站都不赚钱，但是增长率非常可怕，吸引用户追捧。这个时候，行业里的参与者也是爆发式增长，但还没有哪一家能独大，平等竞争。由于行业是新兴行业，近乎所有的参与者都没有长期经验，年轻敢打敢拼，也没有太多的人造壁垒来阻止新人加入，犯错率、倒闭率也很高。
接着是平稳发展阶段，这个时候，行业开始整合，有了盈利模式，行业依然值得投资。行业有了一定的壁垒，行业领跑人出现，但未达至垄断地步。也就在这时候，有能力的脱颖而出，泾渭分明，强者越强，弱者越弱。
再接着是发展停滞阶段，行业参与者人数逐渐减少。这时候行业只剩下巨头，垄断市场，基本上不会有新的股权投资进入这个行业，融资需求由债权融资主导。行业里参与者的增长来自于兼并收购而非行业总体增长，资源高度集中。出现产能过剩、利润率下降等等问题。
最后进入衰退阶段。行业参与者逐渐因为亏损而退出市场。参与者无法靠债权融资维持营运生产水平，行业的亏损大于营运收益。年轻的纷纷逃离，年老的难以为继。就像现在传统零售、餐饮等企业所处的阶段，就算是业内龙头也难逃厄运或亏损严重，或破产清算。
个人职业发展最好选择行业的高速发展和平稳期，这样不仅有利于自我提升，而且薪资也较为可观，如果进入发展停滞甚至衰退期，需要当机立断转型，避免跟行业一起走下坡路。
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