公司通常采用什么福利和激励措施来激励员工？
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公司比较常用的就是股权激励，年终分红等来激励员工，比如设立一个目标，超额完全如何奖励，工龄达到多少可以有股权，这些都是可以的。
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很多公司通常采用全勤奖或者达到多少额度了，就可以拿百分之几的提成奖金，这样的措施来奖励员工们更加积极的工作。
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公司通常采用的福利就是因为奖金加绩效，在薪酬待遇上提高才能赐利员工的工作调动性
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公司里最有效的激励方式就是奖金
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公司福利好会增加员工积极性吗？解析人事福利与激励制度的关系！
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