关于事业单位编制内与编制外人员工资与福利规定以及享有的政治待遇的部分问题。
1、编制外人员工资福利待遇与编制内人员待遇有怎么样的差别?是由单位内部自己决定吗?2、编外人员可以享有怎么样的政治待遇?3、单位由差额拨款改全额拨款对编外人员如何进行相关...
1、编制外人员工资福利待遇与编制内人员待遇有怎么样的差别?是由单位内部自己决定吗? 2、编外人员可以享有怎么样的政治待遇?
3、单位由差额拨款改全额拨款对编外人员如何进行相关的管理? 展开
3、单位由差额拨款改全额拨款对编外人员如何进行相关的管理? 展开
1个回答
展开全部
1,一般的县级财政开支的,暂时工资是没有差别的,差别在于很多年改革过程中的不确定性,如果曾经有过编制,现在因种种问题暂时没有编制一般是不用担心的,有空出来的编是可以顶上得
2,编外人一般只能参加公开选拔到事业单位任副科,而且有的选拔有条件必须是在编人员。
3、单位由差额拨款改全额拨款对编外人员如何进行相关的管理?事业单位分差额,全额,自收自支三种类型,怎么改都是事业单位,编制不会发生改变
一般如果从来没有过编制,想入编很难,只能考试,否则必须要资金背景支持。
2,编外人一般只能参加公开选拔到事业单位任副科,而且有的选拔有条件必须是在编人员。
3、单位由差额拨款改全额拨款对编外人员如何进行相关的管理?事业单位分差额,全额,自收自支三种类型,怎么改都是事业单位,编制不会发生改变
一般如果从来没有过编制,想入编很难,只能考试,否则必须要资金背景支持。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询