实习期的大学生的有没有工资的问题
我属于顶岗实习的大学生,然后我自己去找的工作,大概上班一个月之后老板说,我在实习期劳动法规定我没有工资,然后我问的老师,老师说有。我把老师说的话截图给老板看,因为老师还解...
我属于顶岗实习的大学生,然后我自己去找的工作,大概上班一个月之后老板说,我在实习期劳动法规定我没有工资,然后我问的老师,老师说有。我把老师说的话截图给老板看,因为老师还解释了使用期,然后老板就又说让我们自己去了解清楚实习期,试用期。我现在很迷,我想知道到底怎么回事?
展开
1个回答
2018-07-18
展开全部
在校大学生实习,单位给不给工资,法律没有规定。实习关系属于劳动关系,应该支付劳动报酬,但在劳动法中,因为没有提到实习生这样一个概念,工资多少,由实习生和单位协商。实习生无报酬,会加剧大学生的心理压力,加重经济负担,对于因经济困难无法参与实习的学生,会直接影响到就业,进而发展成为一个社会问题。解决这个问题,要从宏观上采取措施,要立法,使实习生工资有法可依,避免个别单位钻法律空子。当然,立法中应细化规则,考虑到某些单位的特殊性,避免企业少招或不接纳实习生,但在未来,实习生无工资的观念应逐步扭转过来。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询