Question

富士康面试有什么要求？

Answer 1

1. 会问你：专业知识和职业志向两方面问题;

2. 专业知识：一般会问一些与帐务有关的法规，知识点和案例分析；

3. 职业志向：一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天后的职业规划。

1. 面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动;

2. 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动;

3. 一般来说，面试有以下几个目的;

4. 考核求职者的动机与工作期望;

5. 考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

6. 考核笔试中难以获得的信息。

Answer 2

报名:

1. 现场报名：可以在富士康的招募中心进行现场报名，现场的人资专员会登记你的身份证信息和你的联系方式。

2. 网上报名：你也可以登录富士康的招聘官网http://www.hnzzfsk.com，进行报名的，然后会有专门的人资通知你带上行李被褥和二代身份证到指定的地方去参加面试。

3. 到达面试地点后先需要领富士康的面试作业单和体检单。

4. 查验身份证：主要是验证你的身份证是不是本人。

5. 指纹录入：此项需要录入本人的指纹。

6. 现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。

7. 体检。

到富士康面试需要注意什么？

有很多要注意的地方：
1、不准带笔记本电脑，U盘，光盘，移动硬盘，MP3，MP4，数码相机，带存储摄像功能的手机等设备进入富士康。
2、穿着要得体，不可太随便，富士康喜欢斯文的，听话的员工。
3、去面试首先要考试，包括智力题和英语的考试，中专生只考常识性的稍微简单些的东西。
4、还有就是面试的时候要头脑灵活，随机应变，富士康是世界500强。