移动公司正式工待遇?怎样成为正式工?
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电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生。
各个地方公司招聘的大厅营业员,渠道经理以及大客户经理。
除了1和2,其他的属于B类。
待遇方面,移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资。
移动公司1-5岗都属于普通员工,6岗以上的职位属于领导。
如果你是本科学历,进来后先实习1-3个月黑,然后定3或者4岗,半年后转正定岗。
大专生如果是从事C类职位,只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元,实习期工资有所不同,从500至900不等。
转正后B类职位的工资一般为1200,营业员的要低点,但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高,每月能到1700-1800左右。
然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试,根据你的学历,工龄,可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。
这个考试题目不难,但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。
移动公司的具体待遇问题, 在移动工作的收入及福利主要有,基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。
简单的来说员工分为编制工和合同工,编制工就是正式工。
合同工也就是临时工, 员工待遇自然不同。
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