Question

什么是江西省“特岗”教师招聘？

Answer 1

江西特岗主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
特岗教师工作地点一般都是在村镇、地县，地市较少。三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

Answer 2

特岗教师招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。
招聘对象需同时具备以下条件：
1.已取得教师资格证书或已申报2017年春季教师资格认定且符合申报条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书;
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致;
3.年龄不超过30岁(1987年7月1日及以后出生);
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历;
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求;
6、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2012年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系;
7、2017年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

Answer 3

根据我在百度百科“特岗教师”词条查询的情况：
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

Answer 4

国编是有编制的，而特岗是没有编制，采用合同制，需要签5年的合同。国编待遇比特岗待遇要好些、特岗是去偏远的山区或者乡镇支教。