1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。
2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。
3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。
2010.07 - 至今
中铁八局集团第一工程有限公司 （2年2个月）
工程部 | 建筑师/土建工程师 | 2001-4000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述：下一站薪资网
参与修建中铁八局集团第一工程有限公司本部办公大楼，任技术室部员，负责算量工作。参与修建中铁八局集团昆明蒋家营项目部，任技术室副主任，算量组组长。负责现场施工管理，方案编辑，技术交底编辑；参与施工组织设计。
管理经验：基层主管 | 下属人数：6人 | 直接下属：普通员工 | 年收入：5万/年
业绩描述：精确算量，工程未出现材料不足或超额情况，擅长手算，编辑大体积混凝土施工方案为项目部增加收入200万元，编辑安全方案等
待遇还不错，奖金主要看效益，加班工资占了不少部分，中铁八局要经常加班的，所以一个月拿到手的工资还是很可观的。
中国中铁八局集团有限公司是中国中铁股份有限公司法人独资企业，由原成都铁路工程集团、昆明铁路建设集团、成都桥梁厂重组而成，是集基建建设、工业设备制造、房地产开发、水泥制品和其他业务于一体的特大型企业集团。
