
中小学教师的薪资待遇,为何多年来难以提升?
17个回答
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今年老师的收入已大副提升了!
光<课后服务>费一项,老师每学期可分得一万几千元。
我校每生每学期收<课后服务>费1000元,1500名学生,可收150万元,只100个老师!
光<课后服务>费一项,老师每学期可分得一万几千元。
我校每生每学期收<课后服务>费1000元,1500名学生,可收150万元,只100个老师!
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中小学教师普遍素质普遍不高,再者人数一多,被平均后自然工资不会高,主要还是教师能力问题!
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教育是个长期发展的难以见效益需要大量资金人力物力投入的行业,很多地方政府情愿把钱用在城市建设等容易显示政绩的工程建设上。
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中小学教师工资每年都有稳步提升,国家统计局公布2019年各行业工资收入排名,教育行业人均年收入97000多元,在众多行业中处第七位。属中上等水平。受各地经济发展水平影响,地区差距进一步拉大,不少教师深感又被平均了,拖了后腿。
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积点德吧,别再肆意拿教育和教师练笔了!为了流量真是丧心病狂!请还教育和教师一片安静的空间!
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