农信社的考试区别跟银行有什么不一样?
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银行
笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试,一般为上机考试。
面试一般由各分行自行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有半结构化面试和无领导小组面试。
农信社
笔试内容一般为行政职业能力测试(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、公共基础知识(包括法律、农信社常识、时事政治、管理等),一般采用上机考试的形式进行
面试由各地市自行组织考核,面试形式为结构化、半结构化、无领导小组讨论,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。
笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试,一般为上机考试。
面试一般由各分行自行组织,分为一轮到二轮不等,采取的主要形式有半结构化面试和无领导小组面试。
农信社
笔试内容一般为行政职业能力测试(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、公共基础知识(包括法律、农信社常识、时事政治、管理等),一般采用上机考试的形式进行
面试由各地市自行组织考核,面试形式为结构化、半结构化、无领导小组讨论,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。
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