Question

刚入职的新员工，部门是需要熟练使用办公软件的。但是我什么都不会，零基础，主管还安排了正式工作任务

每天都有1、2样新工作要做，新东西要学。可能人比较笨。学的慢。哎～不知道该怎么办。很痛苦。特别痛苦。老员工不愿意教。只说一遍。再问就讽刺你这么点东西都记不住。好难受。不知道该怎么办。

Answer 1

正常，刚工作都有个磨合或适应期，早早认识到不足，勤学多问，加强练习吧，业余报个培训班，上帝不会丢下任何一个勤奋的人！

追问

报培训班了。也上课了。大概软件会使。但是公司每一个表的做法都不同。需要有独特的一套固定模式。因为新员工，刚去。所以很多东西没办法一听就会。当然。也是因为我笨。和我一起的两个新员工就比我接受能力强。听一遍就知道怎么做。我是走后门进的。她们是凭自己的能力进的。她们熟练的软件。我是入职之后0基础学的。

不是想找什么理由，单纯是这段时间觉得很你难受。感觉很累。压力很大。

追答

刚进一个新公司都是这样的，古人不是说了吗，敏而好学，不耻下问。多与同事沟通，很快在公司你就会有自己的好朋友，小圈子，压力自然就会慢慢消失了！

追问

嗯嗯，谢谢。

我知道了。我会坚持的

就是业务不熟练，总得问，性格有些内向，自尊心强。所以。变态的自尊心。我把您的话听进去了

追答

嗯嗯，我也是偏内向的，工作时间长了，了解的多了，有自信了，能力自然上去了，英雄不问出处，祝你成功！！

追问

借你吉言，也祝你工作顺利

Answer 2

硬着头皮问呗。如果是表格呀什么的不会用可以百度的，除非是一些特殊的公司装的软件不懂得可以问问，如果网上可以查到的话尽量自己网上查了再做，他们讽刺你不会估计是一些基础的东西你不会，一般基础的网上肯定都能查到，实在不行就网上提问，看有没有相关行业的人给你解答解答。

追问

不会的是公司独有的一套系统，网上查不到。而且做每个表格的流程都不同。都有固定的要求。顺序。网上没办法查到解决办法的。

同事教。就说一次。言简意赅。流程一遍下来。但是我害怕忘记。所以他说的时候我把所有步骤都记下来了。但是往往。记得时候。就会忘记一些细节怎么弄。等到自己做的时候。会在一些地方卡壳。再问他。他就很颐指气使的指责我。刚才不是讲过了吗。怎么还问？

追答

你可以买点小零食什么的，请办公室的同事一块儿吃，或者午休时间请他们喝奶茶，完了再请教他们，把容易忘的细节详细记录下来就好了。

追问

嗯嗯。

在这么做

只是，心里真的很不舒服

特别难受

追答

没办法，除非你不想要这份工作，不然只有讨好他们让他们帮助你。或者领导好说话的话也可以直接找领导问。

追问

嗯嗯，我知道，要么忍，要么滚

Answer 3

买点甜点之类的，搞好同事关系，自己下了班也多搜集如何学习

追问

总是会买零食给同事分。

但是依旧解决不了，我笨。学东西慢的这个弊端。

追答

那你擅长什么？选择自己擅长的工作

追问

我没啥擅长的

擅长投机取巧

追答

哈哈哈

追问

擅长搞人际关系。但是没这个职业。公关我也不行。长得不是美女

追答

其实有时候吧，一个公司里整体氛围不好，也影响自己的进步

追问

她们老员工（其实不老。资格最老的也不过呆了2、3年）彼此之间氛围不错。但是，我刚来。再努力。也不能快速融入进去。

我会努力的。

当得了爷、也能当得了孙子

追答

对的，同事嘛，哪有什么真感情存在？自己通过其他渠道努力，一样可以成功，加油

追问

谢谢

Answer 4

这个可以请示老员工的