怎样看待学历和能力
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学历是显性的,能力是隐性的。
俗话说:冰冻三尺,非一日之寒。
同理,一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的,而且在很大程度上依托于有没有显露的机会,很多有才华的人因为没有机会而一辈子被埋没。
第一,必须端正心态:学历并不代表工作中的学习能力,它只是你阶段性学习的一个小结,不代表你工作就一定比别人强。
的确,在工作中,我们经常遇到这样的一批人,他们知道自己学历比人低,起点也比人低,所以他们更努力。
到最后,原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属,而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。
所谓的职业精英,不是说他们的学历有多厉害,而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己,提高自己的价值。
千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切,任何的大公司最看中的都不会是你的学历。
因为学历是已经过去的东西,是你的历史,而公司更在意的是你的将来。
你能用什么样的能力为公司创造最大的价值,这才是最重要的。
如果你没有让人另眼相待的毕业证明,那么,不要让它牵绊住你,展示你优于他人的经验与能力,机会一样可以来到你身边!
第二,一定不要走入“学历无用”的误区,因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。
前面所说的心态,并非说你的学历没分量,相反,它是你过去学习能力最好的证明。
你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的,这有着很大的区别。
毕竟高考所经历的东西,代表了你的思维能力、智商,以及你大学所接触的环境对你视野的影响。
学历或者说教育,有着能力信号指导的作用。
人们通常的思维认为,受教育水平较高的人,也就是学历较高的人,有着较强的学习能力和适应能力,这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。
当然这种做法难免会产生统计性歧视,但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看,以学历为依据的筛选是最优选择,尤其是对国内一些单位,没有科学的招聘程序,以学历为依据看来更合理些。
所以说,学历是敲门砖,没有学历,你空口说能力再强,找一份合适的工作也比较难,大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。
第三,鱼和熊掌需要兼得,如此,你的职业生涯才能比他人出色!
这里所谓的鱼和熊掌,是指你的学历和能力,如果由于种种原因而无法拿到理想的学历,那么,你还有能力那张牌。
但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。
俗话说:冰冻三尺,非一日之寒。
同理,一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的,而且在很大程度上依托于有没有显露的机会,很多有才华的人因为没有机会而一辈子被埋没。
第一,必须端正心态:学历并不代表工作中的学习能力,它只是你阶段性学习的一个小结,不代表你工作就一定比别人强。
的确,在工作中,我们经常遇到这样的一批人,他们知道自己学历比人低,起点也比人低,所以他们更努力。
到最后,原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属,而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。
所谓的职业精英,不是说他们的学历有多厉害,而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己,提高自己的价值。
千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切,任何的大公司最看中的都不会是你的学历。
因为学历是已经过去的东西,是你的历史,而公司更在意的是你的将来。
你能用什么样的能力为公司创造最大的价值,这才是最重要的。
如果你没有让人另眼相待的毕业证明,那么,不要让它牵绊住你,展示你优于他人的经验与能力,机会一样可以来到你身边!
第二,一定不要走入“学历无用”的误区,因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。
前面所说的心态,并非说你的学历没分量,相反,它是你过去学习能力最好的证明。
你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的,这有着很大的区别。
毕竟高考所经历的东西,代表了你的思维能力、智商,以及你大学所接触的环境对你视野的影响。
学历或者说教育,有着能力信号指导的作用。
人们通常的思维认为,受教育水平较高的人,也就是学历较高的人,有着较强的学习能力和适应能力,这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。
当然这种做法难免会产生统计性歧视,但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看,以学历为依据的筛选是最优选择,尤其是对国内一些单位,没有科学的招聘程序,以学历为依据看来更合理些。
所以说,学历是敲门砖,没有学历,你空口说能力再强,找一份合适的工作也比较难,大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。
第三,鱼和熊掌需要兼得,如此,你的职业生涯才能比他人出色!
这里所谓的鱼和熊掌,是指你的学历和能力,如果由于种种原因而无法拿到理想的学历,那么,你还有能力那张牌。
但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。
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文凭对找工作还是有一定影响的,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说文凭就是敲门砖。
有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
所以在职工作的成人可以选择适合自己的学历提升方式,继续学习。
有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
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现代资讯社会,学生们已经能很方便地接受各种信息,“两耳不闻窗外事”的传统认知早已过时。信息发达,交通发达,可以选择的实习单位众多,很多学生一进大学就参加各种社团活动,从大一大二开始,就有目的地开启实习模式,虽然这些活动和锻炼比较初级,但对于年轻学生而言,也是历练。通常大学毕业之前,基本上每个人都有一些参与乃至组织活动的经历和几次实习经历,更不要说研究生,往往实习之类的经历更多。那种读死书、死读书的时代早就过去了。
很多人在大学毕业时,已经走了不少地方,经历了一些锻炼,对于社会和就业市场也并不陌生,找工作往往多数人都是靠自己。考研也罢,申请国外研究生也罢,很多人都是靠自己就能做好。面对这样的学子,你能简单地说“你无非就是有个文凭而已”吗?更何况,这样的学子占了整体的很大比例,而且比例会越来越大。更不用说,很多专业性很强的工作,没有这种读大学念研究生的经历所积累的专业知识和能力,是根本做不了的。
所以,读大学念研究生的过程,其实是一个多方面锻炼的过程,学历和能力并不是截然分开的。学历作为一种学习的经历,本身也是一个锻炼能力的过程。当然,拥有高学历但还没有经历实际工作的人,可能能力还不够强,但往往已经具备了高能力的某些基础。一旦真正经历实践,拥有高学历的人,往往也会拥有较强的能力,至少,从比例和概率来说,高学历的人拥有较强能力的比例更大,概率更大。
很多人在大学毕业时,已经走了不少地方,经历了一些锻炼,对于社会和就业市场也并不陌生,找工作往往多数人都是靠自己。考研也罢,申请国外研究生也罢,很多人都是靠自己就能做好。面对这样的学子,你能简单地说“你无非就是有个文凭而已”吗?更何况,这样的学子占了整体的很大比例,而且比例会越来越大。更不用说,很多专业性很强的工作,没有这种读大学念研究生的经历所积累的专业知识和能力,是根本做不了的。
所以,读大学念研究生的过程,其实是一个多方面锻炼的过程,学历和能力并不是截然分开的。学历作为一种学习的经历,本身也是一个锻炼能力的过程。当然,拥有高学历但还没有经历实际工作的人,可能能力还不够强,但往往已经具备了高能力的某些基础。一旦真正经历实践,拥有高学历的人,往往也会拥有较强的能力,至少,从比例和概率来说,高学历的人拥有较强能力的比例更大,概率更大。
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学习只是生命中的一部分,如果连生命中的一部分都做不好,很难想象你的生命会是怎样。所以学历在某些方面能够代表能力的大小。
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李嘉诚 全球华人首富 小学毕业
霍英东 香港知名实业家 中学未毕业
高尔基 著名作家 11岁开始独立谋生
铁凝 当代作家 中国作家协会主席 高中学历
朱元璋 农民出身 当过和尚
刘邦 也是草根出生
林肯 小学没毕业
戴尔.卡内基 钢铁大王 也没读过几年书
一个人要有坚持到底的能力,心中要有梦想和别人想不到的东西才会走向成功。能力比学历重要太多。
霍英东 香港知名实业家 中学未毕业
高尔基 著名作家 11岁开始独立谋生
铁凝 当代作家 中国作家协会主席 高中学历
朱元璋 农民出身 当过和尚
刘邦 也是草根出生
林肯 小学没毕业
戴尔.卡内基 钢铁大王 也没读过几年书
一个人要有坚持到底的能力,心中要有梦想和别人想不到的东西才会走向成功。能力比学历重要太多。
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