Question

职场中对友谊和工作的关系如何处理好？

Answer 1

在职场上。工作关系那么就是普通工作，同事的关系。这样的关系不要走的太近，因为你们只是在工作中有关系。互相尊重，互相学习，互相帮助，这样就可以了。如果说你在职场上和她是友谊的关系，那么就是朋友，朋友之间就要用真心去对待，有了困难就要积极的去帮助。去和你的朋友。一起去面对这就是真正的友谊。这就是友谊和工作关系的处理方法。

Answer 2

我觉得职场当中对于工作和友情的处理方式应该是这样的，在面对友情的时候，只要不违背工作，基本原则。这样的话尽可能的去帮助朋友，所以一定要有一个底线一个原则，这样的话才可以更好的平衡他们。

Answer 3

职场中不能把友谊和工作混为一谈，如果在友谊和工作发生矛盾的时候，应该是把工作摆在前面的。

Answer 4

分清公私，一切按制度执行即可。

Answer 5

工作或平时相处，少点攻击性，冷态度；多点随和，笑脸
2.角色工作，要积极主动，分内工作一定做好，力有所余可适当要活或帮助他人。如是职场小白，要让直属领导看到学习态度和学习成果
3.团队活动，积极参加。有所特长，不吝表现；如能担任组织者或志愿者更好，借机多和不同部门的人相处，目的是多露脸，混脸熟，能加的微信都加上
4.偶尔带点零食、特产或者水果之类的，请大家喝下午茶也可以
5.公司好友两三，必包含能和领导够上话，同时工作、生活上能够指导自己的
团队工作碰到硬骨头，如果必须得有人啃，必第一个申请，如果被指定，要主动申请加入
2.善于发现工作中可以改进的地方，并做出一定成果。后找领导试探性推进，前提尽可能小的否定别人
3.主动和强人进行互动，比如：请对方吃饭，聊天，抽烟，逛街，游玩等等
4.抓住机会，多做分享，包括：技术，业务，软技能等。分享之前，让直属领导帮你把把关
5.偶尔单独找领导聊聊天，内容可为：人生疑惑，对部门的思考，奇思妙想，辅助以杂谈。目的：让领导觉得你是一个想法的人