Question

三方协议签订不当会不会影响考公务员或事业单位（具体情况如下）？

大学毕业被学校催着签三方，而在政府做临时工的合同迟迟签不下来，就别的企业帮忙签了三方（时间是6月的样子），现在临时工的合同签了，我是3月到政府做临时工的，后面合同签的也是从3月起到明年3月结束。如果我要考公务员或事业单位，这两个工作经历是不是都要写，因为这两个时间上冲突了。如有那个签了三方的企业不写，会不会有影响？

Answer 1

不会有影响。签了三方也没关系，参加国考的话，每个高校毕业生都有两次派遣的机会，一般第一次毕业都是派遣回原籍或者自提到某地人才交流中心，那么你就还有第二次派遣机会，仍旧是可以以应届生身份报考的公务员。

追问

我们当地已经取消报到证了。

我们当地已经取消报到证了。

Answer 2

不会啊，你就写那个临时工的就可以了。三方协议可以解释的。政审时主要看你社保交金单位的，既然你跟政府有合同，那人才公司会帮你缴纳社保的，从而认定你的工作经历。

追问

我自动放弃社保了，这样没有问题吧？

Answer 3

首先，我们来了解一下什么是三方协议
三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
哪些内容和三方协议相关?户籍、档案、干部身份。
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。
关键来了，档案!对于想做社会主义接班人的同学来讲，就是非常之重要，如果想考公务员，必有一关要过，就是政审，审查你的档案。档案会邮政机要通道发到用人单位去，当然有些用人单位不具备档案管理权。
而为什么很多人都在关心三方协议?因为，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!
国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
所以说，如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了!

Answer 4

正常是不会影响的，因为好多学校为了就业率的问题，都会直接给学生签了三方的，但是具体的考试要看公告的详细规定，或者联系招考部门问清楚。

Answer 5

如果你报考公务员或者事业单位，工作经历写政府临时工这段。三方协议你可以跟公司进行解除。公务员政审是不查社保的，上班后工龄认定会依据社保。