应届生考公务员应该如何选职位?

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来自半壁山谦虚好学的钢铁侠
2020-02-27 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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1、先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言,是没有基层工作经历可言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来(具体操作如下图所示),这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
在此要提醒考生,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
2、按照“学历”挑选
剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历(例如一名研究生可以选择的如下图)这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。
注:招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
3、按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,比如政治专业的考生,可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步,会剔除一大批职位。要提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
4、注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求考生工作地点是郑州,如果你没有去郑州发展的意愿,此职位就得剔除。
5、看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
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