Question

女员工多的公司真的是关系复杂么？

复杂啊。很多公司不招女职员的原因是女职员,在之后会面临结婚生子,会有很多的家庭问题

Answer 1

你好。

女员工多的公司关系是真的会很复杂。俗话说三个女人一台戏。公司女员工多了之后就会有很多戏上演。女人之间是比较善于算计的。而且还比较容易喜欢攀比。特别是结婚以后还要进行婚假蜜月生育等等。所以很多单位不太愿意招更多的女员工。

Answer 2

你好，女员工多的公司关系比较复杂。
1.首先女职工都面临着结婚生子问题。
2.其次女职员之间喜欢讨论是非，暗中较劲
3.女职员管理起来比较复杂
谢谢提问，望采纳哦。

Answer 3

女员工多的公司当然要比正常员工比例的公司关系复杂。首先女员工心思往往会比较细腻，而且多疑敏感，再者不论男女，人多了自然就会有派性，这算复杂之一。复杂之二就是公司内部还会有这样那样的关系，比如男女员工之间的暧昧呀什么的。当然员工结婚就更不用说了，所以稳定性可能也不会很大。女员工多的公司当然要比正常员工比例的公司关系复杂。首先女员工心思往往会比较细腻，而且多疑敏感，再者不论男女，人多了自然就会有派性，这算复杂之一。复杂之二就是公司内部还会有这样那样的关系，比如男女员工之间的暧昧呀什么的。当然员工结婚就更不用说了，所以稳定性可能也不会很大。

Answer 4

女员工多的公司会相对比男员工多的公司来说，关系稍微复杂一些。那是因为男员工之间除了上班时的工作关系，最多再会产生一种下班以后得兄弟朋友关系。而女员工就不一样了，她们之间会衍生出很多很复杂的关系。女员工多的公司会相对比男员工多的公司来说，关女员工多的公司会相对比男员工多的公司来女员工多的公司会相对比男员工多的公司来说，关系稍微复杂一些。那是因为男员工之间除了上班时的工作关系，最多再会产生一种下班以后得兄弟朋友关系。而女员工就不一样了，她们之间会衍生出很多很复杂的关系。
举例：最简单的同事关系，普通朋友关系，亲密朋友关系，闺蜜，竞争关系，对手关系，敌人关系，当然这其中还可以再细化很多层次。
因为女人的心思细腻，所以也会在关系等级上划分的比较细致，那么就会产生不同的反应效果，这也就是关系复杂的原因，关系稍微复杂一些。那是因为男员工之间除了上班时的工作关系，最多再会产生一种下班以后得兄弟朋友关系。而女员工就不一样了，她们之间会衍生出很多很复杂的关系。
举例：最简单的同事关系，普通朋友关系，亲密朋友关系，闺蜜，竞争关系，对手关系，敌人关系，当然这其中还可以再细化很多层次。
因为女人的心思细腻，所以也会在关系等级上划分的比较细致，那么就会产生不同的反应效果，这也就是关系复杂的原因稍微复杂一些。那是因为男员工之间除了上班时的工作关系，最多再会产生一种下班以后得兄弟朋友关系。而女员工就不一样了，她们之间会衍生出很多很复杂的关系。
举例：最简单的同事关系，普通朋友关系，亲密朋友关系，闺蜜，竞争关系，对手关系，敌人关系，当然这其中还可以再细化很多层次。
因为女人的心思细腻，所以也会在关系等级上划分的比较细致，那么就会产生不同的反应效果，这也就是关系复杂的原因
举例：最简单的同事关系，普通朋友关系，亲密朋友关系，闺蜜，竞争关系，对手关系，敌人关系，当然这其中还可以再细化很多层次。
因为女人的心思细腻，所以也会在关系等级上划分的比较细致，那么就会产生不同的反应效果，这也就是关系复杂的原因

Answer 5

女员工多的公司确实是关系复杂，不过这和男女的关系并不是特别大，因为男同事多的地方也会有经济和利益和生活复杂的纠纷，但是总体来说，女员工就会更感性一点，更感情用事一些，所以容易产生复杂的关系