女员工多的公司真的是关系复杂么?

复杂啊。很多公司不招女职员的原因是女职员,在之后会面临结婚生子,会有很多的家庭问题... 复杂啊。很多公司不招女职员的原因是女职员,在之后会面临结婚生子,会有很多的家庭问题 展开
 我来答
迷途羔羊1991

2020-04-27 · TA获得超过4.6万个赞
知道大有可为答主
回答量:3.3万
采纳率:81%
帮助的人:1209万
展开全部
女人心思比较细腻,在人际往来中容易注意到各种各样的细节,加上女性的处事方式往往比较委婉,容易导致一些问题不能够及时说开并解决,产生积怨。加上女人这种生物确实容易情绪化一些,所以就会显得女性员工之间容易因为一些小事闹翻,互相看不顺眼。

所以作为一个女性,就稍微给大家一些建议,在女生比较多的公司应该注意些什么。

一、不要在背后说别人坏话

办公室里六个女人五个群这可不只是网络上的段子,她们会在群里一起吐槽另外一个人,一起说她的八卦,但是明面上大家又都还是好姐妹。如果你被拉进群了,你不要故作清高,不然你会融入不到她们中间。但是你也不要主动出口说别人坏话,因为这是你的底线。说不定在你不知道的地方,还存在一个群,她们跟那个本吐槽的女人一起,正在背地里说你今天穿得像农村大妈。

二、跟异性保持距离

因为女性比较多,公司里的男性就比较显眼了。女人往往比较敏感一些,对人与人之间的距离感观察比较仔细。如果你不打起百分之二百的精神去注意自己与异性的距离,你绝对会成为公司私底下八卦的女主角。

三、可以特立独行,但不要与群众背道而驰

女人是上厕所都要呼朋引伴成群结队的生物,保持自己的个性是没有问题的,但是大环境之下,不要做那个跟群众完全相反的人。比如说大家都不想加班,你非要喊着为公司做贡献,你就算再得领导喜欢也没用。相信我,能力再强,你跟团队融合不了,公司一样难以重用你。

以上这些不是妖魔化女性,性别不同确实存在不同的思维方式,跟男性相处也有需要注意的地方。所以做事方式因人而异,才是高情商的表现。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zmy860405

2020-04-27 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
回答量:2万
采纳率:77%
帮助的人:1579万
展开全部

这个不一定的,这样的公司有自己的特点,比如一些工作需要心细的人来做,往往会选择女工,另外给钱不多的公司,往往女员工也多一些的。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
sjz小Z电脑
高粉答主

2020-04-27 · 专注计算机软硬件的故障和维修
sjz小Z电脑
采纳数:25985 获赞数:30977

向TA提问 私信TA
展开全部
也并不一定完全就是这样,一般来说,女人心思比较缜密,注意的事情比较多,容易敏感,俗话说得好,三个女人一台戏,女人还爱嚼舌头根子,从这些方面来说的话,确实是女员工多的公司关系比较复杂,但是,也有性格比较豪爽的女生的,也就是俗称的女汉子,这种女员工多了,基本和男员工差不多,不会有什么太大的影响的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
记录C生活

2020-04-27 · 记录生活当中遇到一些常用的资料
记录C生活
采纳数:4154 获赞数:589726

向TA提问 私信TA
展开全部
这个是肯定的,人多的地方是非多,自古以来皆是如此,这个没有办法改变
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
鹏城美食甲
高粉答主

2020-04-27 · 做一个够专业的质量人,有灵魂的美食家
鹏城美食甲
采纳数:5381 获赞数:7162

向TA提问 私信TA
展开全部
你好!女员工多的公司确实关系较为复杂。主要是女性职工的结婚生子,产假的问题,同时还需要考虑到女性同胞在工作上不可能事事都是力所能及,所以还是需要搭配男性同胞。男女比例均衡才能更好的维持企业的规范化。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式